Job Description

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in einem Zukunftsmarkt mit dezentraler Struktur und bundesweitem Netzwerk. Als führender Dienstleister im Bereich der Heizungs-, Klima- und Elektrobranche gestaltet unser Kunde den Wandel im Handwerk aktiv mit. Nach Jahren erfolgreichen Wachstums steht jetzt der nächste große Schritt an: Der Aufbau einer professionellen, skalierbaren Vertriebsorganisation.



Als Sales Training Specialist (gn) sind Sie maßgeblich am Aufbau und der

Entwicklung der lokalen Vertriebsstrukturen & -prozesse beteiligt.



Aufgaben



Implementierung der Vertriebsstrukturen sowie des idealen Vertriebsprozesses entlang der gesamten Customer Journey bei unseren Betrieben. Umsetzung des entwickelten Plans fürs Onboarding der Betriebe sowie Verfolgung der Umsetzung der Maßnahmen und Erreichung der Meilensteine mit dem Projektmanager. Analyse des IST-Zustands gemeinsam mit Operational Excellence und Ableitung passender Maßnahmen, zusätzlich Unterstützung und Schulung der Kolleginnen vor Ort mit praktischen Verkaufs-Tools.
Kandidaten-Screening und Beratung der Geschäftsführer zur Einstellung neuer Vertriebsmitarbeitenden an unseren Standorten. Systematische Analyse und enge Steuerung der Vertriebsperformance unserer neuen selbstständigen Standorte während der Onboarding-Phase durch das Tracking der wichtigsten KPIs. Unterstützung des Marketingteams im Rahmen des Vertriebs- und Marketing-Pushs zur Generierung zusätzlicher Kundennachfrage. Permanente Optimierung des idealen Prozesses und der vertrieblichen Werkzeuge in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Operational Excellence und Marketing. Förderung des Austauschs zwischen Vertrieblern und Standorten zur Umsetzung erfolgreicher Vertriebsansätze.

Qualifikation



Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit Fokus B2C Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Vertriebsstrukturen Freude an der Vor-Ort-Betreuung mit entsprechender Reisebereitschaft zu den Handwerksbetrieben und Kunden Kontaktfreudigkeit, Empathie & Eigeninitiative, um Prozesse überzeugend zu verkaufen Starke Kommunikationsfähigkeit & Netzwerkkompetenz, sowie Empathie und die Fähigkeit, Prozesse überzeugend zu verkaufen Deutschlandweite Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits



Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (2Tage/Woche) Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsträchtigen Branche Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbudget, Weiterbildungen und diverse weitere Benefits

Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (06174-9619-320) oder Kerstin Mader (06174-9619-320) gerne zur Verfügung.