Job Description

#UPLIFT

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OURFUTURE


Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.

Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen?

Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als


Sales Support Manager CFM56 & CF34 (all genders)


in

Ludwigsfelde bei Berlin

Kennziffer -

MVBF

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.


STARKE AUFGABEN


Im Rahmen der allgemeinen Unterstützung des Vertriebs sind u.a. folgende Aufgaben zu übernehmen:

Erstellung und Koordination von Angeboten (Einzelkalkulationen und Business Cases) sowie der dafür erforderlichen technischen Grundlagen, Angebotskalkulationen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten unter Einbeziehung der verantwortlichen Bereiche Erstellung und Pflege von Angebots-, Kalkulations- und Preisvorlagen Bearbeitung eingehender Anfragen, Kundenkontakt in Abstimmung mit dem verantwortlichen Sales Manager Erstellung und wirtschaftliche Prüfung von Angebotsentwürfen Sicherstellung von Abgabeterminen Eigenständiges Einholen von Angebotsfreigaben Pflege von Kundendaten Sammeln von Marktdaten und Informationen über Wettbewerber Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von IT-Tools, Prozessen und Methoden

BESTE VORAUSSETZUNGEN


Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrt oder des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Sales Support oder Vertrieb Kenntnisse über Flugzeugtriebwerke oder Flugzeugtechnik sind wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office, Datenbanken und Digitalisierung Kenntnisse im Bereich Projektmanagement SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

AUSGEZEICHNETES UMFELD


Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.


STARTKLAR?


Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Joana Vogt