Job Description

DIE POSITION


Ganzheitliche Steuerung und Optimierung aller Vertriebsaktivitäten – von der Planung über die Koordination bis zur Evaluation – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und maximale Kundenzentrierung. Als zentrale Schnittstelle für Trade Marketing, Channel, TSF und Field Force treiben wir eine effektive, effiziente und marktorientierte Umsetzung durch die Market Forces voran.



Standort:

Hamburg, Deutschland

WAS SIND IHRE AUFGABEN?

Ganzheitliche Planung, Koordination und Evaluation der Vertriebsaktivitäten im Rahmen des Commercial Planning Prozesses auf Jahres- und Monatsbasis Sicherstellung einer effektiven und effizienten Umsetzung aller Maßnahmen über sämtliche Market Forces und Channels Erstellung von Briefings sowie laufende Kommunikation von Zielen, Arbeitsaufträgen und Ergebnissen an relevante Stakeholder Analyse von Reportings zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Sicherstellung der vollständigen und korrekten Bereitstellung aller Aktivitäten in CRM- und relevanten Systemen Leitung und Mitwirkung an (ad-hoc) Projekten zur Prozessoptimierung und Förderung von Best Practices im Vertrieb einschließlich Budgetverantwortung


WEN SUCHEN WIR?


Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement o.ä. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Channel-/Customer Marketing oder Außendienst Projektmanagement und analytische Fähigkeiten Strategische und lösungsorientierte Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Projektziele und -ergebnisse zu vermitteln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN


Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.



JEDER GEHÖRT DAZU


Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.


ÜBER UNS


Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.



Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses