Job Description

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Einleitung

Startup Insider ist eines der führenden Medienunternehmen im europäischen Startup-Ökosystem. Mit unseren reichweitenstarken Podcasts, Newslettern, Events und Webinaren erreichen wir täglich Gründer:innen, Investor:innen und Entscheider:innen.

Unsere B2B-Webinare bieten Unternehmen eine einzigartige Plattform, um ihre Produkte und Services zielgerichtet und glaubwürdig vor der innovativsten Zielgruppe Deutschlands zu präsentieren.


Jetzt suchen wir dich als Sales Manager:in Webinare, um dieses Erfolgsformat weiter auszubauen und gemeinsam mit unseren Partnern neue Maßstäbe im digitalen B2B-Marketing zu setzen.#

Deine Rolle

Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Webinar-Produkte. Dein Fokus liegt auf Outbound Sales: Du identifizierst spannende Unternehmen, überzeugst Entscheider:innen und bringst Deals eigenständig zum Abschluss. Dabei arbeitest du strukturiert mit HubSpot, nutzt Automationen und profitierst von einem Umfeld, das automation-first, API-first und AI-first denkt.

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Deine Aufgaben

Neukundenakquise & Beratung:

Du gewinnst neue Kunden (z. B. B2B-Tool-Anbieter, Corporates, VCs, Dienstleister) für unsere Webinar-Produkte.

Pitching & Abschluss:

Du führst Verkaufsgespräche souverän und bringst Deals eigenständig über die Ziellinie.

Pipeline-Management:

Du arbeitest prozessorientiert mit HubSpot oder vergleichbaren CRMs und steuerst deine Sales-Aktivitäten datenbasiert.

Storytelling:

Du entwickelst überzeugende Argumentationen, warum unsere Webinare die ideale Bühne für Thought Leadership, Sichtbarkeit und Lead-Generierung sind.

Optimierung & Wachstum:

Du bringst Ideen für neue Branchenfokusse, Partnerkonzepte oder Serienformate ein. Z

usammenarbeit im Team:

Du arbeitest eng mit Customer Success, Content und Marketing zusammen, um Kunden begeistert zu halten („underpromise, overdeliver“).
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Dein Profil

Erfahrung:

3–5 Jahre B2B-Sales-Erfahrung (z. B. Media, SaaS, HR-Tech oder Agenturumfeld).

Sales-DNA:

Du liebst Akquise, bist kommunikativ, eloquent und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen.

CRM-Routine:

Du arbeitest sicher mit HubSpot oder vergleichbaren Systemen.

Struktur & Prozessdenken:

Du hast ein klares Gespür für effiziente Abläufe und skalierbare Vertriebslogiken.

Tech-Affinität:

Du lernst schnell, nutzt KI-Tools und denkst automation-first.

Ownership:

Du möchtest Verantwortung übernehmen, selbst gestalten und in einem hochmodernen Sales-Umfeld wachsen.
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Warum Startup Insider?

Erfolgsbasierte Vergütung:

Fixum + attraktive, leistungsbezogene Provision (unbegrenzt).

Karrierechancen:

Du baust einen zentralen Bereich mit auf – und prägst ein Produkt mit großem Wachstumspotenzial.

Top-Netzwerk:

Zugang zu Gründer:innen, VCs & Entscheidern im europäischen Startup-Ökosystem.

Flexibilität:

Hybrides Arbeiten (2–3 Tage Office in Berlin, Rest flexibel).

Office & Extras:

Modernes Büro in Berlin-Mitte, MacBook, Urban Sports Club-Zuschuss, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.
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So läuft unser Bewerbungsprozess

Videoask (Vor-Auswahl)

– 4 kurze Fragen per Video (30–45 Sekunden), um dich persönlich kennenzulernen.

Bewerbungsgespräch

– mit dem Hiring Manager (Fokus: Sales-Erfahrung & Motivation). b – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Zusammenarbeit & Werte).

Case Study

– Praxisaufgabe (z. B. E-Mail-Pitch für ein Webinar-Paket).

Vertragsfinalisierung

– Abschluss-Call zur Klärung aller Details.

Gesamtdauer:

i. d. R. 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot. #

Interesse geweckt?

Klingt spannend?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Content-Teams!

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Über uns

Unsere Mission

Startup Insider verbindet die wichtigsten Akteure der deutschen Digitalwirtschaft und bietet einzigartige Einblicke in Innovationen, Technologien und Trends. Mit über 50.000 Entscheidern, dem reichweitenstärksten Startup-Newsletter und dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum sind wir das führende Informationsmedium der Szene.



Unterstützt von Top-Investoren und Business Angels entwickeln wir die erste umfassende Daten- und Kommunikationsplattform für das europäische Startup-Ökosystem. Unser Ziel: Startups mit relevanten Partnern vernetzen, datenbasierte Insights liefern und so die Innovationskraft der Wirtschaft stärken.

Unsere Werte & Teamkultur

Die Startup-Welt lebt von Veränderung, Gestaltungswillen und einer gesunden Fehlerkultur – und genau das prägt auch unser Team. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern

Neugierde, Leidenschaft und den Mut, Dinge zu hinterfragen.

Team & Culture Fit vor Skill Set

– Wir stellen Menschen ein, die zu uns passen und unsere Werte teilen.

Offen, kollegial, transparent

– Wir schätzen Eigeninitiative, Vielfalt und flache Hierarchien

Beste Idee gewinnt

– Jobtitel spielen keine Rolle, Argumente schon.

Verantwortung & Wachstum

– Fehler sind Teil unserer Entwicklung – wichtig ist, dass wir daraus lernen. * Wir freuen uns über

alle Bewerbungen

, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität. Wenn du für Startups brennst und Lust hast, mit uns zu wachsen – let’s talk!