Job Description

Wir von AB-Jobs suchen für unseren Kunden PI Probaligence GmbH - Innovationspark Augsburg eine*n Sales Manager*in im Bereich KI-Software für Chemie und Pharma (m/w/d) für den Standort 85567 Grafing bei München.
PI Probaligence GmbH - Innovationspark Augsburg
Die PI Probaligence GmbH ist ein junges Unternehmen, dass sich seit 2019 durch die Entwicklung von einzigartigen, probabilistischen KI-Methoden einen Namen bei einigen großen Unternehmen im Bereich Ingenieurswesen sowie der Chemie gemacht hat. Seit 2022 sind unsere Algorithmen in ANSYS/SYNOPSYS integriert, seit 2024 sind wir Teil der CADFEM Group.
Für unseren Standort in der CADFEM Zentrale Grafing bei München suchen wir ab sofort eine*n
Sales Manager*in im Bereich KI-Software für Chemie und Pharma
Aufgaben

• Vertrieb unseres ML-Softwarepakets STOCHOS© für den Chemie- und Pharmamarkt
• Betreuung unserer weltweiten Partner aus dem ANSYS Channel, Präsentation von Neuentwicklungen
• Präsentationen auf Konferenzen und Messen
• Begleitung von Neukundenpiloten mit unseren Softwaretools per Telco oder vor Ort

Qualifikation

• Hochschulabschluss vorzugsweise mit naturwissenschaftlichem Hintergrund, z.B. Physik, Chemie o.ä.
• Vorkenntnisse im Bereich KI und Python Programmierung
• Idealerweise bereits Erfahrungen mit KI-basierten Optimierungs- oder DoE-Tools
• Hohe Eigenmotivation
• Internationale Reisebereitschaft
• Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse

Benefits

• Ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit in einem aufstrebenden Unternehmen
• Marktführende Unternehmen als Bestands- und potenzielle Kunden
• Hybrides Arbeiten: im Büro in Grafing, im Home Office und vor Ort bei Kunden
• Internationales Umfeld
• Weiterbildung in jüngsten KI-Entwicklungen

Bewerben Sie sich gerne über AB-Jobs oder direkt über unser Onlineformular auf der Karriereseite unserer Webpräsenz.
Ansprechpartner:
Nils Odenthal
AB-Jobs
Über unsere Agentur AB-Jobs powered by Personalburg:
Unser Team hat den klassischen Onlinestellenmarkt von Anfang an
begleitet: Zusammen kommen wir auf über 30 Jahre Berufserfahrung, in
denen wir Jobbörsen und Marktinstrumente beobachtet und getestet haben.
Durch diese Erfahrung haben wir Wege gefunden, unsere Kunden
erfolgreich zu unterstützen mit ganz klassischen Anzeigen, aber
natürlich auch ganz neuen Tools und Werkzeugen des E-Recruiting.

Skills Required