Verantwortung für den Vertrieb im zugewiesenen Vertriebsgebiet in Deutschland
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Händler, Endkunden, Partner)
Gewinnung neuer Kunden und Erschließung neuer Marktpotenziale
Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratung zu technischen Lösungen
Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung von Vertriebsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Technik, Service, Marketing) sowie mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
Langfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenInnovative Produkte & moderne Unternehmenskultur
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium (BWL, Technik oder vergleichbar)
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Nutzfahrzeugen oder technischen Lösungen
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit europäischem Hauptsitz. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige technische Lösungen im Bereich Ladekrane und Hebetechnik. Seit vielen Jahrzehnten ist es ein verlässlicher Partner für Kunden aus Transport, Bau und Logistik.
Die Kombination aus Tradition, Innovationskraft und einer starken Serviceorientierung macht dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Ruf in seiner Branche.
Langfristige Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuskomponenten.
Dienstwagen zur privaten Nutzung: Moderne Fahrzeuge, auch zur persönlichen Verfügung.
Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) und flexible Arbeitszeiten.
Weiterentwicklung & Schulungen: Individuelle Fortbildungsprogramme sowie internationale Austauschmöglichkeiten.
Starke Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsklima.
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