zur Identifikation von Ersatzteil-, Service- und Retrofit-Bedarf
Erstellung, Kalkulation
und
Nachverfolgung
von Angeboten im ERP- System sowie
Vertrags
-
und Preisverhandlungen
mit dem Kunden
Aufbau und Pflege einer strukturierten Komponenten- Sales-Pipeline
Präsentation des Komponenten- Portfolios
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Unbedingt bewerben musst du Dich, wenn Du ...
über mindestens
5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
verfügst, idealerweise in der Fördertechnik, im Maschinenbau oder in der Automatisierungstechnik
einen
technischen Abschluss
(z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) und
kaufmännische Erfahrung
hast oder über einen kaufmännischen Hintergrund mit entsprechender technischer Expertise verfügst
nachweislich
Umsatz durch Reaktivierung und Neukundenakquise
generiert hast
dich einerseits als
Hunter
verstehst, Spaß an Erstkontakten, Akquise und Kundenbeziehungsaufbau hast und gleichzeitig als
Kümmerer
Freude an der Betreuung von Bestandskunden hast
Spaß daran hast,
Strukturen zu schaffen
, eigene Ideen einzubringen und
eigenverantwortlich
zu arbeiten
unternehmerisch denkst
, strukturiert und lösungsorientiert handelst und für unsere Kunden ein verlässlicher Partner in allen Fragen rund um
Komponenten & Ersatzteile
sein willst
begeisterungsfähig, kommunikativ
bist und durch deine
soziale Kompetenz
überzeugst
ein
ausgeprägtes technisches Verständnis
für komplexe Zusammenhänge hast und diese verständlich erklären kannst
bereit bist, sowohl im
Außendienst als auch im Büro
zu arbeiten (Reisetätigkeit vorrangig in der DACH-Region, ca. 20 %)
verhandlungssicher Deutsch und Englisch
sprichst
sicher im Umgang mit
MS Office
bist und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem
ERP-System (ABAS)
hast
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Was wir bieten
Einen
krisensicheren Arbeitsplatz
in einem mittelständischen Familienunternehmen, das innovative Automatisierungstechnik in
verschiedene Branchen
liefert.
Bei uns kannst du selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, profitierst von
flachen Hierarchien
und einer sehr guten internen Kommunikation.
Möglichkeit, sich fachlich und persönlich
weiterzubilden
und zu wachsen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
mit der Möglichkeit, im Büro, vollständig im Home-Office oder in einer Mischung aus beidem zu arbeiten. 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Zu den weiteren
Benefits
gehören eine betriebliche Altersvorsorge, ein Jobticket und die Möglichkeit eines Jobrads.
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Über uns
modular automation gibt es nicht erst seit gestern – wir haben uns längst im Markt fest etabliert. Das ist schonmal ein großer Pluspunkt. Der zweite handfeste Vorteil ist unser Team aus ca. 50 tollen Kolleginnen und Kollegen. Jede und jeder hat Stärken und kann sie hier interdisziplinär in seinem Projektteam einbringen. Der beste Beweis, dass das super funktioniert, sind unsere unzähligen erfolgreichen Projekte in den Bereichen Automatisierungstechnik, Fördertechnik und Palettiertechnik für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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