Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Sales Manager E-Commerce (gn)
Ihre Aufgaben:
Du entwickelst unsere Online-Shops weiter und machst sie zu einem noch stärkeren Vertriebskanal im Endkundengeschäft – im engen Austausch mit Geschäftsführung, Kundenservice und den Bereichen Marketing, Digital Services & IT
Du baust die Zusammenarbeit mit bestehenden Vertriebspartnern und Marktplätzen aus – und gewinnst neue hinzu
Du optimierst kontinuierlich unsere Lieferperformance und hast essentielle Kennzahlen im Blick
Du planst und steuerst gemeinsam mit dem Marketing individuelle Aktionen und SEO-Kampagnen – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle
Du verantwortest das Sortimentsmanagement, steuerst Preisanpassungen und übernimmst das Preiscontrolling
Du treibst den Ausbau wichtiger Shop-Funktionen voran – wie Onsite Search, Ratings, Reviews und Empfehlungsdienste
Ihr Profil:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing oder E-Commerce – oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst fundierte Erfahrung im E-Commerce mit, insbesondere in der Steuerung von Projekten – idealerweise im B2C
Digitalisierung, E-Commerce und Zukunftstechnologien begeistern dich
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
Du bist stark in Koordination und Teamarbeit, kannst gut überzeugen und Menschen mitnehmen
Du arbeitest konzeptionsstark, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Verständnis
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben: Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit)
30 Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement „
remmers
fit“
Hansefit
Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
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