Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.
Ihre Aufgaben:
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Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausarbeitung von Angeboten für unsere optronischen Systeme für OEMs vorrangig in der D-A-CH Region
Kompetentes Präsentieren und Verhandeln der Angebote
Lösungsorientiertes Begleiten von der Entwicklung beim Kunden bis hin zum Vertragsabschluss
Eigenständige Analyse der Kundenbedarfe und Mitarbeit bei der Umsetzung kundenspezifischer Projekte
Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen durch regelmäßige Kundenkontakte
Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie
Weiterentwicklung des Marktes in operativer und strategischer Hinsicht
Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Projektteam innerhalb der Business Unit Defense Land
Ihr Profil:
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
Überzeugendes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder langjährige Erfahrung im Innendienst mit Ambitionen für den Außendienst von Vorteil
Hohe Kundenorientierung
Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise
Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Nationale und internationale Reisebereitschaft zwingend erforderlich
Must:
relevantes und aktuelles Netzwerk im europäischen Defense Bereich, insbesondere bei Fahrzeugherstellern
Kenntnisse im Projekt-/Programmgeschäft für z.B. DVE-Systeme vorteilhaft
Erfahrung im Vertrieb über externe Vertriebspartner (Agenten & Distributoren) von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen im Umgang mit Öffentlichem Auftraggeber (ÖAG) von Vorteil
Wir bieten:
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Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits)
Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat
Flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Jahresurlaub
Sarah Pietschmann
HR Business Partner
* +49 5508 9797006
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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