Job Description

Join us to create the beauty that moves the world!

Als globaler Marktführer

und

Beauty-Tech Pionier

suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen.


Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen.


Wir leben eine

Kultur des Lernens

, der

persönlichen Weiterentwicklung

und des

Entrepreneurships

. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen

Innovationsgeschichte

und unserem

Engagement für Nachhaltigkeitsthemen

setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum.


L’Oréal Luxe – ein exklusives Beauty-Universum mit einem einzigartigen Portfolio internationaler Brands. Die Produkte des Geschäftsbereichs Luxus sind nicht zuletzt durch ihre berühmten Markenbotschafter wie Julia Roberts für Lancôme oder David Beckham für House 99 weltweit bekannt. Die Welt der Luxusbrands hält dabei für jeden Konsumenten das richtige Lifestyle-Statement bereit, von der edgy Couture-Marke aus Paris, Yves Saint Laurent, bis hin zur Kultmarke Kiehl‘s mit ihren feinen Inhaltsstoffen natürlichen Ursprungs.

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

Die Rolle:

Als

Sales Coordinator (m/w/d) im Bereich Omnichannel für die Luxe Marken

, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden und Marken bei und unterstützen das Sales Team im operativen Tagesgeschäft. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem stabilen

Deine Aufgaben:

Listungsunterlagen-Erstellung:

Hauptverantwortlicher Ansprechpartner für die Erstellung und Pflege von Listungsunterlagen innerhalb jeder Verkaufsrunde für unsere Kunden. Diese Aufgabe bildet den Kern Deiner Tätigkeit.

SOR und Regiomeeting Vorbereitung

: Sorgfältige Vorbereitung und Organisation für das Customer Management Team der anstehenden Verkaufsrunde (SOR), inklusive der Zusammenstellung relevanter Daten und Unterlagen.

Verteilererstellung und -pflege:

Eigenverantwortliche Erstellung und Aktualisierung von Verteilerlisten für unsere Handelspartner und den dort anstehenden Aktivierungen.

SDA-Koordination (Online & Offline):

Unterstützung bei der Prüfung und Erstellung der SDAs (Selective Distribution Agreements) unserer Markencluster im selektiven Vertrieb.

Dein Profil:

Du hast eine

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

oder vergleichbare Qualifikationen.

Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb

/ Vertriebsinnendienst und der Kundenbetreuung sind wünschenswert. Du besitzt einen

sicheren Umgang mit MS Office

, insbesondere Excel Deine herausragende

Kommunikationsfertigkeiten

, sowie Deine Fähigkeit zur Schaffung von Schnittstellen und Deine

Durchsetzungskraft

gehören zu Deinen Top-Stärken. Du bist ein

Teamplayer

, der sich gerne komplexen Fragestellungen widmet, Lösungsansätze kooperativ erarbeitet und strukturiert vorträgt. Du überzeugst mit sehr guten

Projektmanagement-Skills

und einer hohen

Leistungsbereitschaft

außerdem zeichnest Du Dich durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus.

Unser Angebot:

Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven

Diversity & Inclusion

L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

Diversity & Inclusion

wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.