und seit vielen Jahren zuverlässiger IT-Partner für mittelständische Unternehmen. Mit über 200 Mitarbeitenden betreiben wir unter anderem hochverfügbare User Help Desks, 24/7 Servicecenter sowie professionelle Vertriebs- und Serviceeinheiten.
Unser Anspruch im Vertrieb:
Qualifizierte Gespräche, saubere Übergaben und nachhaltige Kundenbeziehungen
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Dein Wirkungsfeld
In dieser Rolle bist Du
der erste professionelle Kontakt
zwischen potenziellen Kunden und unserem Vertrieb.
Du qualifizierst Bedarfe, erkennst Potenziale und sorgst dafür, dass unsere Vertriebsberater mit den
richtigen Ansprechpartnern zur richtigen Zeit
sprechen.
Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und transparent – Dein Beitrag ist
messbar und entscheidend
für den Vertriebserfolg.
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Deine Aufgaben & Verantwortung
Telefonische Erstansprache von Unternehmen im Mittelstand und Industrie
Qualifizierung von Interessenten für unsere IT-Services
Bedarfsermittlung entlang klar definierter Kriterien
Terminvereinbarung für unsere Vertriebsberater
Saubere Dokumentation aller Gespräche im CRM-System
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Aktive Mitgestaltung von Gesprächsleitfäden und Ansprachelogiken
Reflexion von Ergebnissen, Learnings und Optimierungspotenzialen
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Was Du mitbringst
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Freude an Kommunikation und am professionellen Telefonkontakt
Zielorientierung und Verbindlichkeit
Bereitschaft, mit klaren KPIs zu arbeiten
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wünschenswert: Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Inside Sales oder Kundenkontakt, Interesse an IT-Services und digitalen Themen, Erfahrung mit CRM-Systemen, den Wunsch, Dich perspektivisch im Vertrieb weiterzuentwickeln
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Was Dich bei uns erwartet
Strukturierte Einarbeitung mit klaren Gesprächsleitfäden
Regelmäßiges Coaching und Feedback
Klare Zieldefinitionen und transparente Erfolgsmessung
Leistungsgerechte Vergütung mit Bonuskomponenten
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache
Entwicklungsperspektiven z. B. Richtung Inside Sales, Account Management oder Vertrieb
Ein Team, das Leistung einfordert – und ebenso anerkennt
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Unser Bewerbungsprozess
Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
Fachliches Gespräch mit Vertriebsbezug
Optional: persönliches Kennenlernen
Entscheidung & Angebot
Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.###
Hast Du Fragen?
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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