Sachgebietsleitung Schulangelegenheiten (m/w/d) in Marl!
Du möchtest die schulische Infrastruktur in Marl aktiv mitgestalten? Dann bring Deine Ideen, Deine Motivation und Deine Bereitschaft ein, gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Lernbedingungen für junge Menschen zu fördern. Im Amt für Schule und Sport erwartet Dich ein engagiertes Team, das sich auf frischen Input und tatkräftige Unterstützung freut.
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Die wichtigsten Fakten im Überblick:
Vollzeit mit 39,0 / 41,0 Wochenstunden
unbefristet
Vergütung nach EG 10 TVöD (Stufe 3 4664€ – Stufe 6 5596€ Brutto/Monat, je nach Erfahrung) / A 11 LBesG NRW
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Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns:
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Als Sachgebietsleitung:
Du trägst die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Sachgebiet „Schulangelegenheiten“ und leitest ein engagiertes Team
Du übernimmst die Planung und Koordination von vielfältigen Aufgaben des Schulträgers
Du managest die Fort- und Weiterbildungen für Dein Team
Du bearbeitest besondere Einzelfälle im Zuständigkeitsbereich
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Als Sachbearbeitung:
Du begleitest die externe Erstellung der Schulentwicklungsplanung, bereitest die dafür notwendigen Informationen auf und wirkst im Beteiligungsprozess sowie bei der Sicherstellung der Umsetzung mit
Du übernimmst das Fördermittelmanagement: von der Beantragung bis zur Abrechnung
Du wirkst an förderrelevanten Planungsgesprächen mit und bereitest Entscheidungen fundiert vor
Du organisierst Beschaffungen für schulische Einrichtungen und erstellst Vergabeunterlagen
Du erstellst fachbezogene Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen für Gremien
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Dein Profil – das bringst Du mit:
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) mindestens dreijährige Tätigkeit in der Entgeltgruppe EG 9b TVöD bzw. A 10 LBesG oder höher
Fähigkeit zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem und lösungsorientiertem Handeln
selbstbewusste Persönlichkeit mit verhandlungssicherer Beratungs- und Kommunikationsstärke
hohes Maß an Engagement mit Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsgeschick
Kenntnisse in den für die Tätigkeit einschlägigen Rechtsvorschriften oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Förderprogrammen sind wünschenswert
Bereitschaft, bei Bedarf Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu leisten
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des Privatfahrzeuges für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung gem. Landesreisekostenrecht NRW wünschenswert
sichere PC-Kenntnisse und routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
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Deine Vorteile – darauf kannst Du Dich freuen:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition in einem wichtigen Aufgabenbereich
ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und zukunftsorientierten Verwaltung
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – von kostenfreien Sportkursen über Gesundheitstage bis hin zur Grippeschutzimpfung
attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
Dienstradleasing für unbefristet tariflich Beschäftigte
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Deiner Führungskompetenzen
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) und 30 Urlaubstage pro Jahr
Jahressonderzahlung, Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung im Rahmen der tariflichen Regelungen
Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung
kostenfreie Parkmöglichkeiten
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Vielfalt? Für uns selbstverständlich
Bei uns zählt nicht, wo Du herkommst, sondern wohin Du willst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich – wenn Du zeitlich flexibel und teamorientiert arbeitest.
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