Bedeutend besser.
Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten – mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger: innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr.
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihre Stadtkasse eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Zahlungsabwicklung
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bzw. für Beamt: innen 41 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
die zielorientierte Leitung des Sachgebietes durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung
stellvertretende Leitung der Abteilung Zahlungsabwicklung und Zahlungsverkehr in Abwesenheitsfällen
die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Sachgebiets
Überwachung der Buchungen
Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Sicherheits- und Kontrollsystems (IKS) und Gewährleistung der IT-Sicherheit
Beratung und Unterstützung anderer Dienststellen zur Optimierung der Zahlungsabwicklung und des Forderungsmanagements
Sonderaufgaben
Sie verfügen über
die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes in NRW (ehem. gehobener Dienst) oder
eine Ausbildung zum: zur Verwaltungsfachwirt: in (AII/VL II)
ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung
möglichst Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (NKF)
Führungskompetenz (wünschenswert sind bereits belegbare erste Führungserfahrungen)
Kommunikationskompetenz, insbesondere in schwierigen Gesprächssituationen
Selbständige, eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise und Eigeninitiative
Prozess- und Ergebnisorientierung
eine selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Eigeninitiative
die Bereitschaft, Veränderungsprozesse (z. B. durch fortschreitende Digitalisierung) konstruktiv anzunehmen und zu begleiten
Organisationsfähigkeit und Erschließungskompetenz
Wir bieten Ihnen
einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD bzw. A 11 LBesG NRW mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches
eine qualifizierte Personalentwicklung
vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark
eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
die Möglichkeit eines Dienstradleasing
einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte)
Mitarbeiter: innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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