Job Description

Sachgebietsleitung (m/w/d) der Technischen Gebäudewirtschaft – Bereich Technik

==================================================================================


Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

-----------


Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert Eine Betriebliche Gesundheitsförderung Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Aufgaben

------------


Leitung des Sachgebietes Technische Gebäudewirtschaft – Technik (TGW-T) Übernahme und (Mit)bearbeitung schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung im Rahmen der Leitungsfunktion Beratung und Koordination von Beteiligungen in Projekten der Technischen Gebäudewirtschaft – Hochbau (TGW-H) und der Abteilung 69 – Projektmanagement Hochbau Erarbeitung eigener Vorschläge und Empfehlungen zur Festlegung, Anpassung und Weiterentwicklung technischer Anlagen Mitwirkung an Bauaufgaben hinsichtlich technischer Anlagen Planung und Durchführung an Bauaufgaben technischer Anlagen

Profil

----------


Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften im Studienfach Elektrotechnik, Informationstechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar (Diplom/Bachelor/Master) Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Projektleitung von umfangreichen Bauvorhaben Führungserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Kenntnisse moderner Führungsinstrumente Konflikt-, Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden Vertiefte einschlägige Rechtskenntnisse, z.B. des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, der HOAI, der VOB sowie technischer Normen

Über uns

------------


Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.