Job Description

Öffentliche Stellenausschreibung



Im Sozialamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als



Sachgebietsleiter/-in Sonstige Soziale Hilfen



unbefristet - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Leitung des Sachgebietes (Wohngeld, Bildung und Teilhabe sowie Schwerbehindertenfeststellungsverfahren) Planung einer gleichmäßigen Arbeitsauslastung und Festlegung/Verteilung der Arbeit innerhalb des Sachgebietes Austausch mit der Amtsleitung über den Stand der Aufgabenerledigung Verantwortung gegenüber der Amtsleitung bzgl. der Verfügbarkeit und Einsatzbereitschaft der Beschäftigten im Sachgebiet und die termingerechte Aufgabenerfüllung Vermittlung von Informationen an die Beschäftigten des Sachgebietes methodische und fachliche Unterstützung der Beschäftigten bei der Aufgabenverteilung Zuarbeiten an die Amtsleitung bzgl. Personalangelegenheiten fachliche Unterstützung der Beschäftigten bei der Erledigung von Aufgaben, welche über den Schwierigkeitsgrad der regelmäßig auszuübenden Tätigkeiten hinausgehen Mentoring der Beschäftigten im Sachgebiet Ausübung der Fachaufsicht über die Beschäftigten im Sachgebiet Teilnahme an Dienstberatungen der Amtsleitung Anfertigung fachlicher Zuarbeiten an den Amtsleiter nach dessen Aufforderung Bearbeitung schwieriger Angelegenheiten von Anträgen auf sonstige Sozialhilfeleistungen, insbesondere Prüfung von Anträgen auf Wohngeld, Anträgen auf Leistung für Bildung und Teilhabe sowie Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht in Sachverhalten, die über den üblichen Schwierigkeitsgrad hinausgehen Beschwerdemanagement Widerspruchsbearbeitung Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Zu Ihrem Profil gehören:

abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder eine abgeschlossene weiterführende Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (FLII) oder zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein

Unser Angebot an Sie:

einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliches Eingliederungsmanagement das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Möglichkeit der mobilen Arbeit Möglichkeit des Fahrradleasings

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei

Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.



Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 17. Oktober 2025.



Saale-Holzland-Kreis

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07602 Eisenberg