\n Sachgebietsleiter*in Planung und Steuerung (m/w/d)

Wir suchen baldm\xc3\xb6glichst eine*n Kolleg*in f\xc3\xbcr das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist im Sachgebiet Planung und Steuerung der Abteilung Markt, Integration und kommunale Arbeitsf\xc3\xb6rderung des Jobcenters angesiedelt. Sie umfasst ggf. auch die stellvertretende Leitung der Abteilung Markt, Integration und kommunale Arbeitsf\xc3\xb6rderung. Das Sachgebiet Planung und Steuerung stellt den im Bereich der aktiven Eingliederung t\xc3\xa4tigen Mitarbeitenden des Jobcenters ein umfassendes Instrumentarium zur Verf\xc3\xbcgung, das f\xc3\xbcr eine langfristige und nachhaltige Integration der erwerbsf\xc3\xa4higen Leistungsberechtigten erforderlich ist.

• Dienst- und Fachaufsicht \xc3\xbcber derzeit 10 Mitarbeiter*innen
• die konzeptionelle Entwicklung und Planung, Beschaffung, Begleitung und Evaluation von Ma\xc3\x9fnahmen zur Umsetzung des Arbeitsmarktprogrammes des Jobcenters
• die Planung der Eingliederungsmittel und die unterj\xc3\xa4hrige Nachhaltung
• das Qualit\xc3\xa4tsmanagement, die fachliche Beratung der F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte, die Erarbeitung und Bereitstellung fachlicher Standards, interner Richtlinien und ermessenslenkender Weisungen
• ggf. die Stellvertretung der Abteilungsleitung

Eine \xc3\x84nderung oder Erg\xc3\xa4nzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Magister Artium, Master of Arts), die f\xc3\xbcr die genannten Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit rechts-, sozialwissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine sonstige Qualifikation mit einschl\xc3\xa4giger Berufserfahrung im T\xc3\xa4tigkeitsbereich
• alternativ verf\xc3\xbcgen Sie \xc3\xbcber die Bef\xc3\xa4higung zum h\xc3\xb6heren nichttechnischen Verwaltungsdienst, bewerben k\xc3\xb6nnen sich auch besonders qualifizierte Beamt*innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, die den Aufstieg in absehbarer Zeit absolvieren m\xc3\xb6chten
• gro\xc3\x9fes Interesse an konzeptioneller Arbeit sowie Eigeninitiative
• F\xc3\xa4higkeit zum systemischen und vernetzten Denken sowie zu selbst\xc3\xa4ndigem und reflektiertem Handeln
• fundierte Kenntnisse im SGB II und im SGB III und grundlegende Kenntnisse in verwandten Rechtsgebieten
• fundierte Kenntnisse in den g\xc3\xa4ngigen EDV-Standardprogrammen

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• die M\xc3\xb6glichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• pers\xc3\xb6nliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket f\xc3\xbcr den \xc3\x96PNV
• betriebliche Altersvorsorge

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