Job Description

Stellenangebot mit der Kennziffer EA 101/2025

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Im Amt für Feuerwehr und Rettungswesen der Stadt Brandenburg an der Havel ist 1 Dienstposten/Stelle als

Sachgebietsleiter/-in Einsatz/ Wachleitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen.


Der Dienstposten/die Stelle ist mit einer Besoldung nach A 12 (BbgBesG) bzw. einem Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet.

Überblick

Arbeitsort: Amt für Feuerwehr und Rettungswesen
Fontanestraße 1, 14770 Brandenburg an der Havel
Stelle: Vollzeit, unbefristet Vergütung: E 12 TVöD (VKA) / A12 BbgBesG. Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort Bewerbungfrist: 05.12.2025 Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 1126

Ihre Aufgaben

Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

1. Leitung des Sachgebietes Einsatz und Technik mit den Aufgabenbereichen abwehrender Brandschutz, Einsatz- und Fahrzeugtechnik

wirtschaftliche Aufgabenerfüllung organisieren, steuern und überwachen (Prozessabläufe, IT-Einbindung, Erstellung Stellenbeschreibungen sowie Prüfung Aktualität, Vertragscontrolling, Aufgabenverteilung) Besprechungen im Sachgebiet koordinieren und durchführen sowie bedeutsame Einzelfälle erörtern Betrieb des sachgebietsinternen Berichtswesens (Qualitätssicherung, Erfolgskontrolle) sowie Erstellung von Berichten Bearbeitung und Entscheidung von/in grundsätzlichen Angelegenheiten und schwierigen Einzelfällen des Sachgebietes Durchführung, Auswahlverfahren und Bewertung für die Feuerwache Vertretung des Sachgebietes gegenüber der Amtsleitung

Personalführung + Wahrnehmung aller mit der Leitung des Sachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen
+ Mitarbeitergespräche führen sowie Beurteilungen erstellen
+ Aus- und Fortbildungsbedarfe ermitteln und Dienst- und Fortbildungsreisen genehmigen
+ Einhaltung der Arbeitszeit (inkl. Erfassung) überwachen
Finanzverantwortung + Finanzplanung für das Sachgebiet als Zuarbeit für die Amtsleitung vornehmen
+ Mitwirkung bei der Fortschreibung des Produktplan und -beschreibungen
+ Ausschreibungen und ggf. Auftragserteilungen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
Organisationsverantwortung

2. Leitung des Arbeitsbereiches abwehrender Brandschutz mit Wasserrettung, Gewässerschutz, Wasserförderung und Hochleistungs-Förder-System (HFS), Funk und Atemschutz

Erarbeitung von Konzepten und innovativen Lösungen Erarbeitung von Alarm- und Einsatzplänen für das Sachgebiet Einsatz, speziell für ,,besondere Lagen" (erhöhtes Einsatzaufkommen, Großschadenslagen), Erarbeitung von Standard Einsatzregeln Konzeptionelle Umsetzung gesetzlicher Normen und feuerwehrtaktischer

Einsatzgrundsätze bei der Alarmierung, Koordinierung und Einsatz der Kräfte und Mittel
Zusammenarbeit und Koordinierung des Zusammenwirkens in angrenzenden Territorien mit Ämtern und Behörden sowie fachlich zuständigen Dienststellen des Landes Brandenburg, der Landkreise, der Amtsgemeinden und des Landes Berlin Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit in Arbeitsgremien von Ministerien und anderen Behörden auf Anweisung der Amtsleitung Mitarbeit in fachspezifischen Projektgruppen auf Anweisung der Amtsleitung

3. Leitung der Arbeitsbereiche Technik und Werkstatt

4. Einsatzleitung / Einsatzleitdienst / Stabsarbeit

Wahrnehmung von Einsatzfunktionen als Einsatzleiter/-in bei außergewöhnlichen Ereignissen und Katastrophen Sachgebietsleitung nach FwDV 100 in einer Technischen Einsatzleitung Mitglied der Koordinierungsgruppe Verwaltungsstab der Stadt Brandenburg an der Havel

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet

:

abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bzw. vorliegen der Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit (G 26.3) mind. 1-jährige Führungserfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst

Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.


Des Weiteren wird die Bereitschaft für die Sicherheitsüberprüfung Ü2 vorausgesetzt.

Darüber hinaus wird von dem Bewerber erwartet:

ausgeprägte Führungseigenschaften Kenntnisse in den Rechtsgebieten des Brand- und Katastrophenschutzes, des Rettungsdienstes und der Ordnungsbehörden umfassendes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kooperationsfähigkeit analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Vorgehen und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Entschlussfreude hohe physische und psychische Belastbarkeit

Sicherheitsüberprüfung Ü2 wird im Falle einer Einstellung durch die Stadtverwaltung Brandenburg an der Havel veranlasst.

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD (VKA) / Besoldungsgruppe A12 BbgBesG. Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Tätigkeit in einem gemeinwohlorientiertem Umfeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entscheidungskompetenz Positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team Inhouse-Schulungen

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) richten Sie bitte bis zum 05.12.2025 an:


Stadt Brandenburg an der Havel

Der Oberbürgermeister

Personalverwaltung

Klosterstraße 14

14770 Brandenburg an der Havel

Kontakt

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Stadt Brandenburg an der Havel

Personalverwaltung


Klosterstraße 14

14770 Brandenburg an der Havel


Telefon: (03381) 58 11 11

Fax: (03381) 58 10 04


E-Mail: personalverwaltungstadt-brandenburg.de

Hinweis für Menschen mit Behinderung

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Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungsverfahren

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Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Datenschutz

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Bitte senden Sie bei Bewerbungen per E-Mail oder Post eine Datenschutz-Einwilligungserklärung mit oder willigen Sie zu Beginn des Online-Bewerbungsformulars in die Datenverarbeitung ein.


Beachten Sie hierzu:

die allgemeinen Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Brandenburg an der Havel gemäß Artikel 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Bewerber- und Beschäftigtendaten.

Arbeiten im öffentlichen Dienst

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Informationen zum Tarifvertrag (TVöD-V, TVÜ-VKA) und der Entgeltordnung VKA erhalten Sie bei der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände.