Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sachbearbeiter/innen in der Eingliederungshilfe für das
Erwachsenenteam
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Aufgabenschwerpunkte
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Ermöglichung von Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigung
Prüfung und Bearbeitung von Anträgen
Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem SGB IX
Beratung von Eltern, Erziehungsberechtigten und Leistungserbringenden
Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten, insbesondere von Kostenbeiträgen
Bearbeitung von Widersprüchen
Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.
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Profil
durch Laufbahnprüfung – bzw. entsprechendes Studium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten - erworbene Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes) oder
ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder
Angestelltenlehrgang II oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n bzw. Angestelltenlehrgang I mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird (Nr. 7 Abs. 5a der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung des TVöD),
sofern eine mehrjährigen Berufserfahrung im Sozialrecht nachgewiesen werden kann hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeite
Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
Erfahrungen im Sozialrecht bzw. in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
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Angebot
Wir bieten
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Tätigkeiten –
flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit
individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Zu besetzen sind eine
unbefristete und eine befristete Stelle (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) jeweils in Teilzeit (20-25 Stunden) mit
tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe
9c TVöD
bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
(Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
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Kontakt
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn J. Böhm (Tel.: 05721/703-4003), und beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/703-1231).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum
30.11.2025
über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber
Logo Beruf und Familie
Kontakt
Personalamt / Bewerbungen »
05721 703-1698
Wir bieten Ihnen
Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
LOB Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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