Job Description

Sachbearbeitung Wohngeldangelegenheiten

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Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.



Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.



Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.



Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.



Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Arbeitsort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung Wohngeldangelegenheiten

Kennziffer: cw25-183Bü

Bewerbungsfrist:

20.01.2026

Ihre Aufgaben

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Bearbeitung von Wohngeldanträgen mit gegenseitiger Prüfung eines Parallelsachgebiets, Bescheide über Bewilligung, Versagung,

Überprüfen von Bescheiden von Amts wegen einschließlich Fertigung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden,

Ausstellen von Negativbescheinigungen; Vorbereitung von Zwangsverfahren zur Durchsetzung der Auskunftsverpflichtung,

Auskünfte und Beratung über Ansprüche mündlich und schriftlich; Beratung zur Entscheidung über Inanspruchnahme zwischen Harz IV und Wohngeld einschließlich Anspruchsprüfung (im Wohngeldrecht genau, im SGB anhand der Regelsätze),

Bearbeitung des Datenabgleichs in den Bereichen Kapitalvermögen, Leistungen nach dem SGB II und XII, Minijobzentralen, Rententräger; Aufhebungs- und Rückforderungsbescheide,

Vorbereiten von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen - Ermittlung des Aufrechnungsbetrages,

Erstattungen/Erstattungsforderungen an/von anderen Leistungsträgern,

Publikumsverkehr; Ausbildung; Statistiken


Entgeltgruppe: E 9a

Vollzeit, Teilzeit

Besetzbar ab: vsl. 01.02.2026

Befristet bis: unbefristet

Arbeitszeit

: Vollzeit (100 %) 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Ihr Profil

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Ausbildungsabschluss als Verwaltungsfachangestellte/r, als Kauffrau/-mann für Büromanagement (bzw. als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann)

oder

erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

oder

Ausbildungsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen".



Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.

Ein kollegiales Arbeitsklima

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Gesundheitsmanagement

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Gute Verkehrsanbindung

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für Diversity

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Karriereförderung

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Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

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Ansprechperson

: Frau Künstler / Telefon: 030 / 9029-13814



Vertretung: Frau Hannemann / Telefon: 030 / 9029-13816


Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Ausbildungszeugnis aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (

https://www.berlin.de/ba-charlottenburg-wilmersdorf/karriere/tipps-zur-bewerbung/

)

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.



Für ausländische Bildungsabschlüsse bitten wir um einen Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. (

https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html

)



Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz.



Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.