Job Description

Über Uns

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Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.

Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.

Ihre Aufgaben

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Die Aufgaben sind im Wechselschichtdienst am Flughafen Frankfurt a. M. (Früh-, Spät-, bzw. Nachtschicht) wahrzunehmen.

Das Referat ist zuständig für die Aufsicht über den Flughafen Frankfurt. Diese umfasst alle Fragen der Betriebssicherheit des Luftverkehrs sowie im Bereich der Luftsicherheit die Eigensicherungsmaßnahmen des Flughafenbetreibers. Weiterhin zählt die Überwachung der Nachtflugbeschränkungen zu den Aufgaben.

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IHR AUFGABENBEREICH

Überprüfung des Zustandes der Flugbetriebsflächen/Luftverkehrsanlagen auf Betriebssicherheit mittels Kontrollfahrten. Abwehr betriebsbedingter Gefahren auf dem Flughafen Frankfurt/ Main. Eigenverantwortliche Durchführung von Luftaufsichtsmaßnahmen nach § 29 Luftverkehrsgesetz. Überprüfung deutscher und ausländischer Luftfahrzeuge und des Luftfahrtpersonals Prüfung und/oder Entscheidung über Ausnahmen von den Nachtflugbeschränkungen. Zusammenarbeit mit anderen Behörden in Fragen der Luftaufsicht und Luftsicherheit Führen und Erstellen notwendiger Dokumentationen.

Unsere Anforderungen

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AUSBILDUNG / KENNTNISSE

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Luftverkehr oder Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen aus entsprechender beruflicher Tätigkeit. Sie besitzen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Luft-fahrt oder in vergleichbaren Bereichen. Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Luftfahrttechnik und des Luftfahrtbetriebs, z. B. durch eine Privatpilotenlizenz. Sie haben idealerweise vertiefte Kenntnisse des Luft- und Verwaltungsrechts, der einschlägigen europäischen Vorschriften sowie der nationalen und internationalen Richtlinien und Empfehlungen. Sie besitzen gute mündliche sowie schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache. Sie sind in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Eine Lizenz für Berufs- oder Privatpiloten, als Flugingenieur oder langjährige fliegerische Erfahrungen sind vorteilhaft. Erfahrungen in vergleichbaren Aufsichtstätigkeiten in der Luftfahrt oder idealerweise in der Luftfahrtverwaltung sind wünschenswert.










SIE BRINGEN MIT



Eine gute Auffassungsgabe, eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitia¬tive sowie ein höfliches und sicheres Auftreten. Ein ausgeprägtes Sicherheitsbe¬wusstsein Durch¬setzungs¬vermögen, Verhandlungs-ge¬schick und eine ausgeprägte Teamfähig¬keit. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Unsere Angebote

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WIR BIETEN IHNEN



Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des "LandesTickets” auch während der Freizeit. Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z.B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.

Allgemeine Hinweise

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Es wird eine generelle Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.