Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt.
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV "Gesundheit".
Ihre Aufgaben
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Sie übernehmen Aufgaben der Rechtsaufsicht über landesunmittelbare Körperschaften des öffentlichen Rechts im Gesundheitswesen und bearbeiten Fragestellungen im Bereich der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV). Dies umfasst unter anderem die rechtliche Prüfung von Satzungen und Haushaltsplänen sowie die Beantwortung von Bürgeranfragen zu Leistungs- und Versicherungsfragen der GKV.
Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Bewertung von Gesetzgebungsverfahren des Bundes, die die GKV und das 5. Sozialgesetzbuch (SGB V) betreffen und wirken aktiv an der Entwicklung von Handlungsempfehlungen mit.
Sie sind in die Arbeit der gemeinsamen Selbstverwaltung sowie des Gemeinsamen Landesgremiums nach § 90a SGB V eingebunden. Sie wirken an dessen Sitzungen und Arbeitsausschüssen mit und sind gegebenenfalls für deren Vor- und Nachbereitung verantwortlich.
Im Bereich des Vertragsarztrechts übernehmen Sie die Bewertung und Bearbeitung von Bürgerbeschwerden und sind an grundsätzlichen Diskussionen über den Sicherstellungsauftrag der Kassen(zahn)ärztlichen Vereinigungen sowie die Weiterentwicklung des Vertragsarztrechts beteiligt. Zudem unterstützen Sie auch hier bei relevanten Gesetzgebungsverfahren.
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen
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+ Sie sind Sozialversicherungsfachwirtin bzw. Sozialversicherungsfachwirt oder verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) mit Schwerpunkt Sozialversicherung oder Gesundheitswesen erfolgreich abgeschlossen.
+ Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
+ Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
+ Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
+ Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.
+ Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
+ Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.
Unsere Angebote
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Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)
Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)
Allgemeine Hinweise
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Das Hessische Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.10.2025 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Schmidt (Tel.: 0611 32 19 3550) zur Verfügung.
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