Job Description

Stadt Trier Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.



In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine



Sachbearbeitung wirtschaftliche Jugendhilfe im Sonderdienst unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d)



Vollzeit, unbefristet, Besoldungsgruppe A 10 LBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD

Ihre Aufgaben:

Abrechnung und Refinanzierung der Kostenerstattungsfälle und Fallcontrolling mit dem überörtlichen Träger (rd. 60 % der Arbeitszeit) eigenverantwortliche Sachbearbeitung der wirtschaftlichen Gewährung von erzieherischen Hilfen gemäß §§ 27 bis 35 a SGB VII, sowie bei Inobhutnahmen gemäß §§ 42 und 42 a SGB VIII Gewährung einmaliger Beihilfen Überprüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit in Kooperation mit der fallverantwortlichen sozialpädagogischen Fachkraft Zahlbarmachung von Leistungen Prüfung der abzurechnenden Krankenhilfeleistungen der GKV Geltendmachung von Ersatzansprüchen und Führen des erforderlichen Schriftverkehrs Festsetzung und Durchsetzung von Kostenbeiträgen Mithilfe beim Berichtswesen und der Statistik

Ihr Profil:

Sie verfügen über die Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreichen Abschluss der II. Verwaltungsprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Abschluss der I. Verwaltungsprüfung mit der Bereitschaft den II. Verwaltungslehrgang zu absolvieren oder die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft, die erforderliche Fortbildungsqualifizierung zu absolvieren verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Rechtskenntnisse im SGB VIII und Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil Bereitschaft zur Fortbildung und zur Einarbeitung in eine Spezialsoftware Zeitgemäße Kenntnisse in der Standardsoftware Office

Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Wir bieten:

Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen Betriebliche Gesundheitsförderung gezielte Fortbildungsangebote aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.

Ihr Kontakt:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Adam zur Verfügung, Tel. 0651/718-4110.



Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 04. Januar 2026.



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