Job Description

Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.


Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales eine unbefristete Vollzeitstelle für die

Sachbearbeitung Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

zu besetzen Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/BesGr. A 10 LBesG NRW bewertet. Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerberinnen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind.

Ihre Aufgaben

Sicherung der Rechte und Ansprüche Minderjähriger durch Unterhaltsvorschussleistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) Heranziehung der Unterhaltspflichtigen durch Erwirken von Unterhaltstiteln, Mahn- und Gerichtsverfahren usw. Bearbeitung von Ersatzansprüchen anderer Sozialleistungsträger Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen Prüfung und Bewilligung von Anträgen nach dem UVG und monatliche Zahlbarmachung in schwierigen Fällen Zahlungsüberwachung und Abrechnung der UV-Rückflüsse mit Land/Bund Haushalts- und kassenrechtliche Umsetzung der Bearbeitungsfälle

Unsere Erwartungen

Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früherer gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), als Dipl.-Verwaltungswirtin, Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirtin) bzw. eine vergleichbare Qualifikation für tariflich Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Sicherer und qualifizierter Umgang mit Bürgerinnen im Rahmen des Publikumsverkehrs sichere Anwendung der Standardsoftware (MS-Office) Hohe Fortbildungsbereitschaft, insb. zum Erwerb der erforderlichen speziellen Fachkenntnisse (Unterhaltsvorschussgesetz mit Richtlinien, SGB VIII, BGB, ZPO, StGB, Sozialgesetzbuch) und EDV-Spezialanwendungen (Prosoz/UVG) Fähigkeit zu sorgfältigem, gewissenhaftem sowie selbstständigem Arbeiten Teamfähigkeit Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten

Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten in Abhängigkeit der organisatorischen Möglichkeiten Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.) Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.


Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen

Herr Bylebyl, Sachgebietsleiter

(Tel.: 02363/107-257). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen

Frau Walter – Personal, Organisation, Wahlen

(Tel.: 02363/107-320).


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum

02.11.2025

über das untenstehende

Online-Bewerbungsformular

oder klicken Sie auf

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