Job Description

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

25.09.2025

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 11 - TV-L E 11

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Mühlenweg,

24116 Kiel

Landespolizeiamt Schleswig-Holstein

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Christin Peters

E-Mail

:
christin.peters@polizei.landsh.de

Tel.

:
+49 431 16063147

Die Landespolizei Schleswig-Holstein betreibt das Vorgangsbearbeitungssystem @rtus als Teil einer Kooperation. Die Kooperation besteht aus den Ländern Schleswig-Holstein, Bremen, Saarland, Rheinland-Pfalz, Sachsen-Anhalt und Hamburg, sowie der Bundespolizei und der Polizei des Deutschen Bundestages. In Planung ist auch der Beitritt Niedersachsens. Die @rtus-Kooperation gliedert sich in einen Lenkungsausschuss, Kooperationsleitung, VBS-Leitung und verschiedene Fachbereiche. Geregelt ist dies in der Verwaltungsvereinbarung und einem Organisationshandbuch. Die Koordinierungsstelle der @rtus-Kooperation wird neu eingerichtet.

Der Bereich des Vorgangsbearbeitungssystems @rtus ist in der IT-Abteilung aktuell dem Bereich Fachanwendungen zugeordnet. Zukünftig wird dies in ein eigenen Dezernat im Zentralen IT-Management der Polizei überführt (ZITPOL 4). Der Bereich Vorgangsbearbeitungssystem @rtus ist in zwei Sachgebiete unterteilt und nimmt landesintern und kooperationsweit die Aufgaben der Konzeption neuer Anforderungen, Formularentwicklung, Katalogentwicklung und des Testmanagements wahr, welche ihrerseits die Fachbereiche darstellen. Darüber hinaus gibt es einen eigenen landesinternen Support. Das angegliederte Projekt iVBS-@rtus bildet die Schnittstelle zum Programm Polizei 20/20 und führt u.a. das Onboarding neuer Teilnehmer zum iVBS @rtus durch.

Die Koordinierungsstelle der @rtus-Kooperation wird bei der Landespolizei-Schleswig-Holstein künftig im ZITPOL 41 angegliedert.

Die Koordinierungsstelle der @rtus-Kooperation übernimmt übergeordnete Aufgaben im Bereich Anforderungsmanagement, Testmanagement und Haushalt.

Neben der Organisation rund um die @rtus-Kooperation, ist vor allem das kooperationsweiter Test- und Schnittstellenmanagement sicherzustellen.



Gewährleistung der zentralen Eingangsstelle der @rtus-Kooperation für Themen mit Kooperationsbezug Koordination und Steuerung von Informationen und Aufgaben zwischen Dienstleister und TN sowie deren AGen und Beratung der VBS-Leitungen Verantwortung für die Organisation von Prozessen in der @artus-Kooperation und Erarbeitung von Vorschlägen zur weiteren Zentralisierung Koordination des Testmanagements sowie der Testautomatisierung und dessen Prozesse in der @rtus-Kooperation im Sinne des Update-Managements Koordinierung der Funktionsfähigkeit der übergreifenden technischen Schnittstellen vom iVBS-@rtus zu den jeweiligen Systemen


Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:

Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik Informatik mit aus Studium, Weiterbildung und/ oder Berufs- oder sonstigen Erfahrungen erworbenen kaufmännische Kenntnissen und Fertigkeiten Wirtschaftswissenschaften mit aus Studium, Weiterbildung und/ oder Berufs- oder sonstigen Erfahrungen erworbenen IT- Kenntnissen und Fertigkeiten oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit in Weiterbildung und Berufserfahrung erworbenen Kenntnissen, die zur Ausübung der Tätigkeit befähigen

oder

eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker/in,

Techniker/in, IT-Systemkaufleute) mit nachweisbarer, mindestens 2-jähriger BerufserfahrungZudem wäre wünschenswert:

3-jährige praktische Erfahrung in einem der Tätigkeit verwandten Aufgabengebiet IT Grundkenntnisse Bürokommunikation und Dokumentenmanagement (z. B. MS Office, Libre Office, etc.) Umgang mit Plattformen wie Confluence und Jira Agiles Arbeiten Methodisches Anforderungsmanagement Kenntnisse der Strukturen öffentlicher Verwaltung Risikomanagement Qualitätsmanagement Jave-Entwicklung, Oracle-basierter Anwendungsentwicklung, Programmiersprache (z.B. SQL, HTML, XML, Python), Betriebssystemen (Z.B. Linux, Windows) Spezieller Software (z.B. Ranorex, Zaphyr-Scale) Umgang mit Plattformen wie Confluence und Jira Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit soziale Kompetenz

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Darüber hinaus bieten wir:

Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum Ein kollegiales Arbeitsklima Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement Eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein attraktives Jobticket * Jobradleasing