Job Description

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.


Das Amt für Soziales des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n

Sachbearbeitung – Stationäre Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Kennziffer: 136/2025

Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Hanna-Renate-Laurien Platz 1, 12247 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen innerhalb von Einrichtungen nach dem Siebten Kapitel und § 73 des SGB XII einschl. erforderlicher Leistungen zum Lebensunterhalt nach dem Dritten und Vierten Kapitel des SGB XII Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Krankenversorgung nach § 264 SGB V Beratung von Klienten in laufenden und nichtlaufenden Fällen Verfolgung und Durchsetzung von Ansprüchen gegen Leistungsempfänger und Drittverpflichtete Abhilfeprüfung bei Widersprüchen Ausbildung und Praxisanleitung von Nachwuchskräften Prüftätigkeit im Rahmen des IT-Zahlungsverfahrens OPEN/PROSOZ

Ihr Profil:

---------------

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes

Tarifbeschäftigte:

Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)

oder

Diplom-Pflegewirt/in (FH)

oder

Geprüfte Fachwirtin/Geprüfter Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen

oder

Bachelor of Arts (B.A.) / Bachelor of Laws (LL.B.) in einer der folgenden Fachrichtungen: + Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public und Nonprofit-Management, Sozialmanagement, Gesundheits- und/oder Pflegemanagement, Gesundheits- und/oder Pflegewissenschaft

oder

erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Prüfung / 1. Staatsexamen im Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss: Diplom-Jurist bzw. Bachelor of Laws / LL.B.)

oder

ein erfolgreich abgeschlossener VL II-Lehrgang

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Fachliche Kompetenzen:

gründliche und umfassende Kenntnisse des SGB XII einschl. der dazu erlassenen Rechtsverordnungen und Ausführungsvorschriften

Außerfachliche Kompetenzen:

Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit Ziel- und Ergebnisorientierung

Wir bieten:

---------------


eine gute

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

flexible Arbeitszeitmodelle

(u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)

eine

gute Einarbeitung

durch ein dynamisches Team

eine

individuelle Personalentwicklung

mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)

30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei

eine

gute Verkehrsanbindung

an die verschiedenen Standorte

Möglichkeit zur

Mobilen Arbeit

ein großes Angebot des

Gesundheitsmanagements

ein

kollegiales Arbeitsumfeld

und ein gutes Betriebsklima

einen

sicheren Arbeitsplatz

im öffentlichen Dienst

ein

vergünstigtes Jobticket

Bildungsurlaub

eine

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte

Vermögenswirksame Leistungen

u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte

Anforderungsprofil

mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Sonnenschein, Stellenzeichen: Soz 27, Tel.: 030/90299-3649.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!

Oder spätestens

bis zum

16.09.2025

ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.



Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte reichen Sie unbedingt

eine aktuelle dienstliche Beurteilung

oder

ein qualifiziertes Zeugnis

ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte:

Bitte füllen Sie die

Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie

h

ier

.

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)



Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter

https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.



Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.



Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.



Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:

https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/