Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.
Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:
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Beruf & Familie:
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
eine Stelle als Sachbearbeitung Service GIS-Helpdesk/Datenservice (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:
Stellennummer
:
3300-00-04
Arbeitszeit:
Vollzeit
Arbeitsort:
Görlitz
Vertragsart:
unbefristet
Vergütung:
EG 9a
Bewerbungsfrist:
18.12.2025
Das
Aufgabengebiet
umfasst:
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Consulting, Service und second level support für Ämter (Ä) , Dritte (D) und ggf. kreis-angehörige Kommunen (K)
Fachberatung und Schulungen für interne Ämter und externe Partner zu GIS-Anwendungen
Bereitstellung von Geodaten, Druckvorlagen und technischen Lösungen
Bedarfsanalyse für neue GIS-Tools und Systemerweiterungen
Qualitätsmanagement Geo- und Metadaten einschließlich deren Services
Umsetzung der INSPIRE-Richtlinien und Qualitätsstandards für Geodaten
Schulung der Metadatenverantwortlichen und Sicherstellung der Datenqualität
Datenabgabe/-aufbereitung/-zugriff für Dritte
Bearbeitung von Datenanfragen externer Nutzer unter Beachtung rechtlicher Vorgaben
Erstellung von Nutzungsvereinbarungen und Abrechnung von Datenleistungen
Mitwirkung in Projekten und Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung bei GIS-Projekten und Koordination externer Dienstleister
Pflege und Weiterentwicklung des Geoportals des Landkreises • Dokumentation und Wissensmanagement
Wissensmanagement
Sie
bringen
mit:
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Qualifikationen:
eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Geografie, Geologie oder Geoinformatik oder vergleichbar (z. B. Assistent Geovisualisierung, Geomatiker/in, Vermessungstechniker/in, IT-Bereich, Datenverarbeitung)
Grundkenntnisse zu Geodaten und -diensten sowie zur ISO19115
nachgewiesene Erfahrungen im Bereich webbasierter Geo-Informationssysteme
nachgewiesene IT-Kenntnisse im Bereich Datenbanken und Administration
Gute Kenntnisse zur Geografie, Infrastruktur und Raumstruktur des Landkreises Görlitz
Kompetenzen
:
Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Beratungs- und Schulungskompetenz im technischen Bereich
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und GIS-Software
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Weitere Anforderungen:
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Außenterminen (Außenstellen LRA)
Wir bieten:
- eine moderne und unterstützende Team- und Amtsstruktur im AIM
Telearbeit kann nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitung in Aussicht gestellt werden
Vielseitiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser
Online Bewerbungsverfahren
. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.
Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Freymann (03581 663 3300) AmtsleitungFür Fragen zum Verfahren:
Frau Looke (03581 663 1624) Personalsachbearbeitung
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