Job Description

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter für Schadensangelegenheiten sind Sie verantwortlich für das Schadensmanagement der Autobahnanlagen und Bearbeitung der Schadensfälle mit Beteiligung von Fahrzeugen und Geräten der Autobahn GmbH des Bundes

• Sie setzen Ansprüche bei aus Unfallschäden am Eigentum der Bundesrepublik Deutschland sowie der Autobahn GmbH durch und konzeptionieren hierfür geeignete Maßnahmen
• Eigenverantwortlich fakturieren Sie Schadenersatzforderungen, verfolgen diese gegenüber Versicherern sowie Verkehrsteilnehmern und übernehmen die Fallanlage in SAP inklusive der Halterermittlung
• Auf Basis juristischer Recherchen entscheiden Sie über das weitere Vorgehen (z. B. Stundung, Niederschlagung) und beauftragen fristgerecht Zwangsvollstreckungsmaßnahmen zur Forderungsrealisierung
• Den Mitarbeitenden der Autobahnmeisterei stehen Sie bei der Klärung von Prozessen als zentrale Ansprechperson zur Seite

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

• Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• Gute Kenntnisse in SAP
• Ausgeprägte Gewissenhaftigkeit und gutes Zeitmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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