mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen.
Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
Angebot
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eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
die Berücksichtigung von Berufserfahrung, die für die Ausübung der Tätigkeit förderlich ist, bei der Bestimmung des Gehaltes (Stufe) innerhalb der Entgeltgruppe
einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst bzw. Fortsetzung des bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung
eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Vorschriften
eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem durch
+ ein flexibles familienfreundliches Gleitzeitsystem
+ Möglichkeiten des Arbeitens von Zuhause zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) des öffentlichen Dienstes
Aufgaben
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Führen von Beistandschaften nach § 1712 BGB
Feststellung der Vaterschaft im gerichtlichen Verfahren
Berechnung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
Betreuungsunterhalt für Alleinerziehende
Unterhaltsansprüche junger Volljähriger
Führung und Auskunft aus dem Sorgeregister
Beurkundungen nach § 59 SGB VIII
Vaterschaftsanerkennung
Verpflichtung zur Erfüllung von Unterhaltsansprüchen
Sorgeerklärungen
Mutterschaftsanerkennungen
Führen von gesetztlichen Amtsvormundschaften nach § 1786 BGB
Wahrnehmung der Interessen und Rechte der Schutzbefohlenen
Sicherstellung einer kontinuierlichen und vertrauensvollen Betreuung
Erstellung von Berichten und Stellungnahmen für Gerichte und Behörden
Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Schulen, Gerichten und anderen Institutionen
Abrechnung Kindertagespflege
Prüfung, Berechnung und Zahlbarmachung der Leistungen (inkl. Sozialversicherungen, Fortbildungskosten, Vertretungen)
Profil
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Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II zur/zum Verwaltungfachwirt/in
hohes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Fähigkeit sich in komplexe Rechtsgebiete einzuarbeiten und Sicherheit in der Rechtsanwendung
lösungsorientierte und sorgsame Arbeitsweise sowie hohe Organisationskompetenz
ausgeprägte Komunikationsfähigkeit
hohe Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kenntnisse im Jugenhilferecht und Betreuungsrecht sind von Vorteil
Über uns
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Die Stadtverwaltung Warstein ist als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Sie ermutigt Frauen und Männer, Sorgeaufgaben zu übernehmen und ist dabei für Eltern-/Pflegezeiten bzw. Arbeiten in Teilzeit offen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei de Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Informationen über die Stadt Warstein erhalten Sie unter www.warstein.de .
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