Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein.
„Starke Ärzteschaft, starke Kammer“
: zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären – dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei!
Ihre Aufgaben:
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Ansprechpartner für anfragende Behörden, andere Ärztekammern und Koordination des Austausches und der Aufgabenwahrnehmung mit den Bezirksärztekammern
Betreuung von Sitzungen ehrenamtlicher Gremien, insbesondere des Ausschusses Ärztliche Weiterbildung; einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Protokollierung
Eigenständige Beratung der Ärztinnen und Ärzte zu sämtlichen Fragen aus dem Bereich der ärztlichen Weiterbildung, insbesondere bei Fällen mit Auslandsbezug
Organisation und Begleitung digitaler Prozesse und Abläufe
Vorbereitung von Satzungsänderungen Erstellung von Widerspruchsbescheiden, Betreuung von Klageverfahren
Erledigung von Sonderaufgaben im Zusammenhang mit dem Bereich Weiterbildung
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Studium im Bereich Public Health, Management/Administration mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
Hohe IT-Affinität
Engagement, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot:
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Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit)
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket
Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb
Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich!
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0.
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