Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Verkehrskommissariat für den Standort Minden der Direktion Verkehr die folgende Teilzeitstelle einer Regierungsbeschäftigten bzw. eines Regierungsbeschäftigten neu zu besetzen: Sachbearbeitung OWiPol (m/w/d).
Das erwartet Sie:
---------------------
Die Stellenbesetzung erfolgt im Anschluss an eine sechsmonatige Probezeit unbefristet. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer Regelarbeitszeit von 19,92 Std./Woche.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle wird vergütet nach Entgeltgruppe (EG) 6 der Entgeltordnung zum TV-L.
Bewerbungsfrist:
--------------------
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 über das Polizei NRW Jobportal (siehe am Ende der Ausschreibung).
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir mindestens folgende Unterlagen:
Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten
Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsprävention
Wichtig zu wissen:
----------------------
Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen.
Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an alle Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre personenbezogenen Daten zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet werden.
Sichtung von Datenerfassungsbelegen
Bearbeitung mittels OWiPol-Programm „WinOWig“
Überwachung der Vorgänge auf Verjährungsfristen
Übernahme von einbehaltenen Sicherheitsleistungen und Einzahlung in der Kreiskasse
Anfertigung von Auslagenvormerkungen
Ablage und Archivierung analoger Belege
Verkehrsunfälle der Kategorie 4
Sichtung von Unfallmitteilungen
Klassifizierung der Verkehrsunfälle
Bearbeitung in ViVA
Überwachung der Vorgänge auf Verjährungsfristen
Übernahme von einbehaltenen Sicherheitsleistungen und Einzahlung in der Kreiskasse
Ablage und Archivierung analoge Belege und Unfallmitteilungen
Verkehrsunfälle der Kategorie 5
Sichtung von Unfallmitteilungen
Klassifizierung der Verkehrsunfälle
Bearbeitung von bußgeldrelevanten Verkehrsunfällen
Eingabe in die elektronische Unfallsteckkarte „Euska“
Überwachung der Vorgänge auf Verjährungsfristen
Übernahme von einbehaltenen Sicherheitsleistungen und Einzahlung in der Kreiskasse
Ablage und Archivierung analoger Belege und Unfallmitteilungen
Allgemeine ViVA-Recherchen und Bearbeitungen
Sichtung von Ermittlungsakten der Staatsanwaltschaften und Gerichte
Zuordnung des ViVA-Vorganges zu einer Sachbearbeitung
Übermittlung von Aktenzeichen an Strafverfolgungsbehörden, Rechtsanwälte und Gutachter
Anforderungen und Versand von Akten von und an Gerichte und Strafverfolgungsbehörden
Annahme von sichergestellten/beschlagnahmten Führerscheinen und Weiterleitung an Gerichte und
Strafverfolgungsbehörden Zuordnung von Laborergebnissen der Blutproben zu den ViVA-Vorgängen und Sachbearbeitungen
Büromaterial und Post des Verkehrskommissariats am Standort Minden
Verwaltung des Büromaterials
Verteilung der Eingangspost
Versandfertige Vorbereitung der Ausgangspost
Ihr Profil
--------------
Erforderlich
abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
oder
zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement
oder
zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten
Wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Office-Produkten (Word, Excel u. a.)
Bereitschaft, dienstliche Softwareanwendungen zu erlernen und zu bedienen (ViVA, IGVP/PVP, OWiPol,
EuSKa, u. a.)
Die nachfolgenden Kompetenzen sind für die Aufgabenerledigung wünschenswert:
Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden
Sachverhalte und deren Zusammenhänge zutreffend bewerten und die erforderlichen Schlüsse ziehen
Eigenständigkeit
eigenverantwortliches Handeln
Handlungsfähigkeit ohne Anleitung
Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
zielgerichtetes Handeln
eine hohe Arbeitsqualität wird angestrebt
Lernfähigkeit
Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Fortbildung
Kommunikationsfähigkeit
Verständlicher und präziser Ausdruck in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Identifikation mit den Zielen und Aufgaben
Kooperationsfähigkeit
Werteorientierung
Ausrichtung des Verhaltens an den Werten und Zielen der KPB Minden
Über uns
------------
Die Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke ist zuständig für den Kreis Minden-Lübbecke mit zirka 311.000 Einwohnern in 11 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 1152 km².
Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Minden-Lübbecke können unter folgenden Links abgerufen werden: