Job Description

Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.


Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.


Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.


Für den Geschäftsbereich Personenstand und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeitung Ordnungsbehörde.

Aufgabenbereich:

Anwendung des Allgemeinen Ordnungsrechts mit dem Schwerpunkt Landes-Hunde-Gesetz NRW Antragsbearbeitung inkl. Beratung Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Erlass von Ordnungsverfügungen und Leistungsbescheiden Koordination der Ausbildung im Geschäftsbereich Mitarbeit in der Erstellung und Aktualisierung von Ortsrecht Mitarbeit in der Pflege der Internetdarstellung des Geschäftsbereiches Teilnahme an Schwerpunktkontrollen im Außendienst an einzelnen Tagen

Das bringen Sie mit:

Sicherheit in der Anwendung von Gesetzen und Interesse am Arbeiten mit Gesetzen Teamfähigkeit Bürgerfreundliches Verhalten Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Flexibilität in Bezug auf eine anlassbezogene Fallbearbeitung bei besonderer Dringlichkeit Souveräner Umgang mit den gängigen kommunalen EDV Anwendungen Fortbildungsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Ordnungsbehörde Erfahrung im Aufgabengebiet Ordnungsrecht (wünschenswert)
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.


Zulassungsvoraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahn des Allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemaliger gehobener Dienst), der Finanzverwaltung oder des Justizdienstes oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt) (ehemals 2. Angestelltenprüfung). Alternativ wird auch ein abgeschlossenes Studium in Jura oder der Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt) mit mindestens 20-jähriger Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber zugelassen.


Sofern Sie den Verwaltungslehrgang II bzw. die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der genannten Laufbahnen bis zum 31.03.2027 erlangen, können Sie sich auch gerne bewerben.

Was noch wichtig ist:

Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.


Teilzeit im Rahmen von Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte beschreiben Sie in der Bewerbung Ihre eigenen zeitlichen Vorstellungen möglichst ausführlich. Gemeinschaftliche Teilzeitbewerbungen sind ebenso erwünscht.





Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist Geschäftsbereichsleiter Herr Adams, Tel. 02156/949-649 oder Teamleiter Herrn Schulze, Tel. 02156/949-666, die richtige Ansprechperson.


Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Peppel vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-205.


Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.


Hierzu wünschen wir uns:


Motivationsschreiben Lebenslauf Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert)
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.


Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.


Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).


Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte: https://www.stadt-willich.de/de/rathaus/datenschutz-und-bewerbung/


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 13.02.2026, die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 25.02.2026 statt.


Im Vorfeld zum Vorstellungsgesprächs bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einer Hospitation bzw. zu einem persönlichen Kennenlernen an.