Job Description

In der Polizeidirektion Oldenburg ist im Dezernat 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Besoldungsgruppe A 9/10 NBesG bewertete Dienstposten bzw. der nach Entgeltgruppe 9b TV-L bewertete Arbeitsplatz

„Sachbearbeitung Wirtschaftsangelegenheiten“ (m/w/d)

zu besetzen. Der Dienstort ist Oldenburg.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Der Dienstposten/Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:


Bargeldloser Zahlungsverkehr (Verwarngelder, Sicherheitsleistungen u.ä.) Einsatzabfindungen und Bewirtschaftung der Titelgruppe 85 Reisekostenrecht und Aufwandsentschädigungen Beschaffungswesen Diensthundewesen Gebühren und Auslagen der Polizei Rahmenverträge aller Art (Kfz-Werkstätten, Wartungsverträge u.ä.)

Ihr Anforderungsprofil

Sie können sich bewerben, wenn Sie


als Beamtin oder Beamter über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen, über einen erfolgreichen Abschluss – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – im Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar verfügen oder die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben.

Für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes sind Rechtskenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Bereich des Vergabe- und Kostenrechts erforderlich.


Erfahrungen im Umgang mit dem Haushaltsvollzugssystem „Infor ERP LN“ sind wünschenswert. Auf jeden Fall sollte die Bereitschaft vorhanden sein, sich die erforderlichen Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen. Sichere Kenntnisse in der Handhabung der Anwendersoftware MS Office (insbesondere Excel) werden vorausgesetzt. Präsentationstechniken (z.B. Power Point sollten eingesetzt werden können.


Darüber hinaus verlangt der Aufgabenbereich von der sachbearbeitenden Person ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.

Beruf + Privatleben

Die Polizei Niedersachsen hat für ihre nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik das Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Sie setzt sich in diesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein und unterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.


Der hier ausgeschriebene Dienstposten/Arbeitsplatz kann daher grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Es besteht zudem die Möglichkeit, den Aufgabenbereich -zumindest zeitweise- in Form der „Mobilen Arbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird.


Es besteht ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenen Präventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.

Das ist uns noch wichtig!

Die Polizeidirektion Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.


Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, dass Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Bewerbungsschreiben mitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretung für entsprechende Rückfragen über die u. g. Erreichbarkeit hergestellt werden.

Sind Sie neugierig geworden?

Ihre aussagekräftige

Bewerbung

richten Sie bitte mit Anschreiben sowie Lebenslauf und weiteren Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) bis zum

31.12.2025

unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Wirtschaftsangelegenheiten (Dezernat 21) bei der PD Oldenburg“ per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument mit einer Größe bis 4 MB an:

bewerbung@pd-ol.polizei.niedersachsen.de

Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an uns senden:

Polizeidirektion Oldenburg

- Dezernat 13 -

Theodor-Tantzen-Platz 8

26122 Oldenburg

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.


Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.


Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Oldenburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter


https://www.pd-ol.polizei-nds.de/aktuelles/stellenangebote/hinweise-zur-datenverarbeitung-113293.html


Für Fragen zu den Aufgabenbereichen steht Ihnen im Dezernat 21 Herr Hodde (Dezernatsleitung 21 / Tel.: 0441/790-2101) zur Verfügung. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Schütte (Dezernat 13 / Tel.: 0441/790-1311).

Informationen

-----------------

Dienststellen:

Polizeidirektion Oldenburg 26122 Oldenburg

Einstellungsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Meldeaktenzeichen:

13.11

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 9(LG2), A 10, E 9b

Bewerbungsschluss:

31.12.2025

Stellenumfang:

1

Plätze:

1

Befristung:

unbefristet

Stellennummer

113775