Job Description

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung Freizeit-und Bäderbetrieb

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zu besetzen.

Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit

Angebot

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Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert Eine Betriebliche Gesundheitsförderung Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Aufgaben

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Entwicklung und Fortschreibung der Kostenrechnung im FuB Erstellung des monatlichen BAB und der Quartalsberichte Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses Erstellung von Statistiken und Datenanalysen Verwaltung der Liegenschaften und Wohnungen im Bereich FuB Mitwirkung bei den Personalkostenabrechnungen Buchhalterische Tätigkeiten (DATEV) Mitwirkung bei steuerlichen Vorgängen Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten Projektarbeiten Schriftführung in Ausschüssen und Besprechungen

Profil

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Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

oder

Teilnehmende an einem aktuell laufenden Verwaltungslehrgang II

oder

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH- Diplom) im Studienbereich Wirtschaftswissenschaften, Studienfach Betriebswirtschaftslehre oder mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling

Über uns

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Es besteht die Möglichkeit:

Bei Abdeckung der allgemeinen Bürozeiten diese Vollzeitstelle auch mit zwei Teilzeitkräften zu besetzen. * Bei Besetzung der Stelle mit nur einer Teilzeitkraft müssen zur Sicherstellung der Aufgabenerledigung mindestens 64% des Stellenumfangs abgedeckt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, mit wieviel Wochenstunden Sie beschäftigt werden möchten. Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.