Job Description

Publiziert: 26.09.2025 Publizierung bis: 23.10.2025

Einleitung

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Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Stadtentwicklung, Planen und Bauen in der Abteilung 6.6 - Verkehrsinfrastruktur und Mobilität, eine Stelle in der


Entgeltgruppe 11 TVöD unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

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eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Straßenunterhaltungsmaßnahmen LP 1 bis 9 Planung und Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen an Rad- und Wirtschaftswegen Stellungnahmen und Beantwortung von Anfragen Unterstützung bei Großschadensereignissen und beim Hochwasserschutz

Ihr Profil:

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Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen mit Behörden, Firmen und Ingenieurbüros hohes Maß an Eigen- und Entscheidungsverantwortlichkeit Einsatzbereitschaft, Kooperations-, Koordinations- und Teamfähigkeit sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Ausschreibungssoftware die Stelle ist prinzipiell für Berufsanfänger geeignet

Ihre Voraussetzungen:

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abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bachelor oder Master (m/w/d) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau/Tiefbau oder Baubetrieb oder Infrastruktur oder vergleichbare Ausbildung gesundheitliche Eignung für den Außendienst (Baustellenbegehungen) Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

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ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktive Weiterbildungsangebote betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit arbeigebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung




Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

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Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Böttner als Ansprechpartnerin unter der Tel. 06241/853-6600 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Herrn Herwig unter der Tel. 06241/853-1306.



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!



Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.