Sachbearbeitung (m/w/d) „Soziales Entschädigungsrecht (SER) - Entschädigungsleistungen“ - Außenstellen Braunschweig und Oldenburg – Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
Besoldungsgruppe A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b Fallgruppe 1 TV-L
Die Dienstposten / Arbeitsplätze sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Dienstort ist Braunschweig oder Oldenburg.
Sie können sich bewerben, wenn Sie:
über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ verfügen, die durch den erfolgreichen Abschluss – Bachelorgrad oder Diplom (FH) – in einem Studiengang „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“ oder vergleichbar erworben haben,
die Verwaltungsprüfung II erfolgreich absolviert haben oder
über das erste/ zweite juristische Staatsexamen verfügen. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die nicht auch das zweite juristische Staatsexamen erworben haben, wird die Bereitschaft erwartet, im Falle einer Einstellung an verwaltungsbezogenen Qualifikationsmaßnahmen teilzunehmen.
Ihre Aufgaben
Mit den Dienstposten/Arbeitsplätzen sind im Wesentlichen die eigenverantwortliche Wahrnehmung folgender Aufgaben verbunden:
Ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidungen über Erstanträge auf Beschädigtenversorgung einschließlich Bestattungsgeld nach dem Sozialgesetzbuch XIV
Erstantragsbearbeitung auf Gewährung von Witwen- und Waisenrenten nach dem SGB XIV
Sachbearbeitung im Rahmen der Bestandspflege
Ihr Anforderungsprofil
Neben den allgemein notwendigen Voraussetzungen sind im Rahmen der
Fachkompetenz
für die erfolgreiche Wahrnehmung der Dienstpostens/Arbeitsplätze von Vorteil, aber nicht Voraussetzung:
Kenntnisse bezüglich der Anspruchsgrundlagen des Sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV) und angrenzender Rechtsgebiete
Grundkenntnisse des Straf- und Zivilrechts
Grundkenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts
Darüber hinaus sind bei der Wahrnehmung der oben genannten Dienstposten/Arbeitsplätze folgende
persönliche Kompetenzen
wünschenswert:
Selbständigkeit und Belastbarkeit,
hohes Maß an Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit mit Kooperationsbereitschaft,
Durchsetzungsvermögen,
hohes Maß an Empathie gegenüber dem zu betreuenden Personenkreis (z.B. Opfer von Gewalttaten und Kriegsbeschädigte)
Wir bieten
interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
Sozialleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
für Tarifbeschäftigte eine jährliche Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der Eingruppierung und die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung
Die Dienstposten / Arbeitsplätze sind teilzeitgeeignet. Im Übrigen wird die Bereitschaft erwartet, sich ggfs. auch in mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen fehlende Kenntnisse bzw. Kompetenzen, anzueignen bzw. vorhandene Kenntnisse zu erweitern.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich das Niedersächsische Landesamt für Soziales, Jugend und Familie in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Behinderungen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend zu dokumentieren.
Die Niedersächsische Landessozialverwaltung möchte das unterrepräsentierte Geschlecht im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in diesem Bereich beruflich fördern. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. Es werden auch ausdrücklich Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ angesprochen sich zu bewerben.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber können Sie von unserer Internetseite herunterladen unter: https://soziales.niedersachsen.de/download/184971
Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie daher Zeugnisse und weitere Anlagen nur in Kopie ein.
Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, wird um Angabe Ihrer Eingruppierung bzw. Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte gebeten. Bitte geben Sie hierbei Adresse und Ansprechperson der personalaktenführenden Stelle an.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Oppermann (Tel.: 05121/304-424) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum
22.09.2025
unter Angabe des Aktenzeichens
3Z1.27 - 03041/SER BS/OL
an:
Niedersächsisches Landesamt für Soziales, Jugend und Familie
- Hauptstelle Hildesheim -
Team 3Z1 – Organisation/Personal –
Domhof 1, 31134 Hildesheim
Bewerbungen sind über das
Online-Bewerbungsmodul
des Karriereportals Niedersachsen gewünscht. Nutzen Sie dafür den folgenden Link: https://karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/sachbearbeitung-m-w-d-soziales-entschaedigungsrecht-111841.html
Alternativ können Bewerbungen per E-Mail eingereicht werden. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst zusammengefasst in einem einzigen PDF-Dokument mit einer maximalen Größe von 4 MB an:
Bewerbungen@ls.niedersachsen.de
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