Beratungen und Informationen über öffentliche Kredit- und Zuschussprogramme sowie Akquisition von weiteren Fördermitteln im Rahmen der Bestandpflege, Bestandentwicklung und Ansiedlungsförderung
u. a. GRW-Förderung
Umsetzung der Landkreisförderprogramme (Anlaufstelle für die Wirtschaft bei Antragstellungen, Antrags- und Bescheidabwicklungen, einzelfallbezogene Überprüfung)
Beratung von Existenzgründer/innen und Unternehmensnachfolgen
Organisation von Informationsveranstaltungen und Seminaren
Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung von Grundsätzen zur Wirtschaftsförderung und Strukturverbesserung im Landkreis
Allgemeine Netzwerkarbeit mit öffentlichen und privaten Institutionen
Unterstützung bei der Initiierung, Koordinierung und Durchführung von Antrags- und Genehmigungskonferenzen
Regionalmarketing, Imagewerbung und Öffentlichkeitsarbeit
Eine Änderung der Aufgabeninhalte bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
abgeschlossenes Studium „Öffentliche Verwaltung“ oder die Angestelltenprüfung II
alternativ ein entsprechendes Studium (Bachelor oder Diplom) in einer dem Aufgabenbereich entsprechenden Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Banking & Finance, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen)
Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftsförderung sowie der Netzwerkarbeit (wünschenswert)
ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
eine gute Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
ein gutes Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen
EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme
ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, eine organisierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)
Kennzeichen
11 13 12
Bewerbungsfrist
14.12.2025
Befristet
Unbefristet
Allgemeine Hinweise
Sie erwartet:
eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 29 Std./Woche mit weiterer Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Bewerbungshinweise
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 14.12.2025
(Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
zu den Stelleninhalten: Herr Marx (Tel.: 05441 976 1430)
zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel.: 05441 976-4103)
Landkreis Diepholz
https://karriere.diepholz.de
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