Job Description

Die Blütenstadt Leichlingen – ca. 29.000 Einwohner*innen –


sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d) – kaufmännischer Bereich (Entwässerung)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Entgeltgruppe 8 TVöD

unbefristet

für die Unterstützung des kaufmännischen Bereichs im städtischen Abwasserbetrieb (Eigenbetrieb) der Stadt Leichlingen.



In der Blütenstadt Leichlingen – zwischen Köln und Düsseldorf und doch ganz im Grünen – lohnt es sich nicht nur zu leben, sondern auch zu arbeiten!


Mit rund 250 Mitarbeiterinnen ist die Stadtverwaltung Leichlingen einer der größten Arbeitgeber in Leichlingen und stellt mit ihren Dienstleistungen sicher, dass etwa 29.000 Einwohnerinnen in einer attraktiven und familienfreundlichen Stadt mit hoher Lebensqualität leben können. Als Mittelzentrum zwischen Rhein und Bergischem Land bietet Leichlingen eine reizvolle Umgebung; das Freizeit- und Kulturangebot ist vielfältig, der Breitensport vielschichtig und der Erholungswert ausgezeichnet.


Mit den steigenden Einwohnerzahlen steigen auch die Anforderungen und Aufgaben einer Stadtverwaltung. Die Herausforderungen der Zukunft lassen sich nur durch gutes Personal bewältigen.


Daher suchen wir Sie! Werden Sie ein Teil unserer Gemeinschaft und helfen Sie uns dabei, unseren Einwohner*innen in sämtlichen Lebenslagen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen!


Der städtische Abwasserbetrieb wird als Eigenbetrieb geführt und ist für die technischen, rechtlichen und kaufmännischen Belange der Abwasserentsorgung im Stadtgebiet von Leichlingen verantwortlich. Im 4-köpfigen Team des kaufmännischen Bereichs unterstützen Sie die Kolleg*innen im Bereich der Gebührenveranlagung von Niederschlagswasser und Schmutzwasser, der Buchhaltung sowie betreuen von abwassertechnischen Vertragsgrundlagen und Dokumentationen.

Tätigkeitsprofil:

Unterstützung des gesamten kaufmännischen Bereichs im Bereich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung + Bescheiderstellung für Schmutz- und Niederschlagswasser
+ Stammdatenbearbeitung
+ Bearbeitung der gebührenrelevanten Wasser-Abzugsmengen
+ statistische Auswertungen, Lageberichte usw.
Neuerfassung und Überprüfung von gebührenrelevanten Niederschlagsflächen mit Bürgerterminen und Vorortprüfungen (eigenverantwortliches Langzeitprojekt) Aufbau und Pflege einer GIAS-basierten u.a. für abwassertechnischen Vertragsangelegenheiten und Genehmigungsunterlagen Weiterentwicklung und Pflege einer digitalen Datenablage im gesamten Abwasserbetrieb Anpassungen und Weiterentwicklung der vorhandenen Entwässerungssatzungen Mitarbeit bei der innerbetrieblichen Prozessoptimierung (Abläufe, Dokumentationen, Wissensmanagement, …) Auskünfte und Information der Bürgerinnen

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fundierte EDV-Kenntnisse (Office Paket) Teamfähigkeit und Flexibilität Kaufmännisches Verständnis Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Kolleginnen

Darüber hinaus ist wünschenswert:

Kenntnisse im vorhandenen Aufgabenbereich Mehrjährige praktische Berufserfahrung, bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse in DATEV-Anwendungen, insbes. DATEV-Kommunal Kenntnisse im GIS (geografischen Informationssystem) Gültige Fahrerlaubnis zur PKW-Nutzung

Wir bieten Ihnen:

Bei uns finden Sie einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich in einem guten Arbeitsumfeld mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit. Die Einarbeitung in den Aufgabenbereich Gebührenveranlagung erfolgt mit ausreichender Unterstützung aus dem Kollegenkreis und mit erforderlichen Weiterbildungen.


Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Entgeltgruppe 8 gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.


Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche vor.


Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung.


Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung i. S. d. Jobsharings, unter Sicherstellung der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes, wahrgenommen werden.


Die Stadt Leichlingen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.


Darüber hinaus nimmt die Stadt Leichlingen die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Menschen mit den verschiedensten Hintergründen und Interessen finden bei uns ihren Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Dabei ist die Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!


Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.


Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Betriebsleiter Herr Kopperschmidt, Tel. 02175/992-500, E-Mail: tycho.kopperschmidt@leichlingen.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Personalservice, Tel. 02175/992-135 oder 02175/992-136, E-Mail: personalservice@leichlingen.de .


Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum

20.10.2025

zu richten an: bewerbungen@leichlingen.de


Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalische eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.


Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.