Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Zentrale Dienste in der Abteilung Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Sachbearbeitung in der Personalwirtschaft (m/w/d)
für zunächst 6 Monate zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Das Sachgebiet Personalwirtschaft begleitet unsere Kolleginnen und Kollegen von der Einstellung über ihren Berufsalltag bis hin zu ihrem Ausscheiden. Ihre Aufgabe in unserem Team ist es, uns in allen Phasen der Stellenausschreibungsverfahren für die Stadt Flensburg zu unterstützen. Hierzu gehören im Wesentlichen:
Veranlassung der Veröffentlichungen sowie Erfassung eingehender Bewerbungen
Nachforderung relevanter Unterlagen bei den Bewerbenden sowie Prüfung, ob diese dem aus der Stellenausschreibung definierten Anforderungsprofil entsprechen
Planung und Terminierung der Vorstellungsgespräche und Einladung der Beteiligten der Stadtverwaltung sowie der Bewerbenden
Dokumentation des Auswahlverfahrens für ausgewählte Bewerbende und Absagen der nicht ausgewählten Bewerbenden
Hierbei kommunizieren Sie als erste/r Ansprechpartner/in (telefonisch, per E-Mail und auch persönlich) ständig mit allen an einer Einstellung bei der Stadt Flensburg interessierten Menschen. Kundenorientierung und Kundenfreundlichkeit, Zuverlässigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem hochmotivierten Team sollten daher in natürlicher Weise zu Ihrer Persönlichkeit gehören.
Eine Anpassung des Aufgabenspektrums bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
oder
abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung
oder
abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r (m/w/d)
oder
abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
Kundenorientierung und Kundenfreundlichkeit
Eigenverantwortlichkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten
Wir bieten:
vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
jährliche Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
NAH.SH-Jobticket
Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Personalwirtschaft, Herr Zube (Tel. 0461/85-2831), gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum
26.10.2025
unter Angabe des
Kennworts U45
per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal, 24931 Flensburg
personalabteilung@flensburg.de
13.10.2025
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