Job Description

Die Stadt Euskirchen stellt zum 01.03.2026

eine Sachbearbeitung (m/w/d)

im Fachbereich 4, Sachgebiet Recht, Versicherung, ZVS

ein.

Was machen Sie den ganzen Tag im Fachbereich 4 bei der Stadt Euskirchen?

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Das Aufgabengebiet umfasst:


Allgemeine Angelegenheiten des Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO, HOAI) vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Betriebe der Stadtverwaltung Beachtung, Auswertung und Anwendung der sich ständig ändernden Rechtsprechung im Vergaberecht Anwendung der „E-Vergabe“ im Vergabeverfahren Aktualisierung und Pflege der vergabespezifischen Vordrucke Fertigung von Stellungnahmen im Rahmen von Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer sowie vergaberechtliche Stellungnahmen gegenüber der Revision Bearbeitung von Rügen im Vergabeverfahren in Abstimmung mit der ausschreibenden Stelle Erstellung und Pflege von Richtlinien, Standards, Dienstanweisungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

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Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes, nichttechnischer Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. den Angestelltenlehrgang II Hohes Engagement, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Führungsbewusstsein Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Eigenständige und zielgerichtete Problemlösung unter Zeit- und Entscheidungsdruck Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Word, Excel Erfahrungen in den Bereichen Versicherung und/oder Vergabe sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen in einer Verwaltung

Warum sollten Sie sich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?

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Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:


eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Rheinische Lebensart mit eifeler Bodenständigkeit und ein nettes und kollegiales Team

Die Besoldung/Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. bis Entgeltgruppe 9b TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,5 Stunden (Beamte/innen) bzw. 19,5 Stunden (Beschäftigte).


Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.


Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.



Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.


Die Besetzung der Stelle im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich ggf. auch über die üblichen Dienstzeiten hinaus besetzt sein muss.


Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.



Für allgemeine

Rückfragen

steht Ihnen Frau Recker unter der 02251 14-308 oder irecker@euskirchen.de zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie bitte Herr Neitscher, Fachbereichsleiter, unter der 02251 14-289 oder jneitscher@euskirchen.de.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.01.2026.