Haushaltsplanung und –bewirtschaftung des Finanzausgleiches
Bearbeitung und Festsetzung der Zahlungsverpflichtungen der kreisangehörigen Kommunen und des Kreises im Rahmen des Finanzausgleichs inklusive Widerspruchsbearbeitung
Laufende Überwachung und Berichterstattung über die Abwicklung des Haushalts über alle Fachbereiche; Erstellung von Quartalsberichten, Abweichungsanalysen und Haushaltsumfragen
Vorbereiten und Führen der Budgetgespräche mit den Fachbereichen und verschiedenen Beteiligungen; Beratung der Fachbereiche bei Prognoseerstellungen
Aufstellung des Haushaltsplans mit seinen Anlagen und Vorbereitung der Beschlussfassung durch den Kreistag. Dazu gehören insbesondere die Abstimmung mit den Fachbereichen, die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Dezernenten und Gremien, die Erstellung des kompletten Haushaltsplanes inklusiver aller Anlagen sowie die Mitwirkung in der Beratungs- und Genehmigungsphase
Mitarbeit und Gestaltung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Buchhaltung und dem Amt für Prüfung und Revision
Führen von Finanzstatistiken
Ausbau und Weiterentwicklung der SAP-Strukturen
Mitarbeit in Projekten, auch in leitender Funktion
Sonderaufgaben für Dezernenten, Amtsleitung und Abteilungsleitung
Das Stellenprofil erfordert:
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Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung
oder
den Fortbildungsabschluss Verwaltungsfachwirt/in
oder
den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r und nachgewiesene mehrjährige berufliche Tätigkeit in den benannten Aufgabenbereichen
Fundierte Kenntnisse der gemeindewirtschaftsrechtlichen Grundlagen
SAP Kenntnisse sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen, insb. Excel
Erfahrung in der Projektarbeit
Eine ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Hohe Belastbarkeit
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
Die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit auf allen Hierarchie-Ebenen
Flexibilität und Mobilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung
Unser Angebot:
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Unbefristete Vollzeitstelle
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
Besoldung nach A 12 HBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 52.759 €)
Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
Mobiles Arbeiten ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt:
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Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Abteilungsleitung der Abteilung Haushalt und Controlling, Frau Zorbach, Telefon 06051/85-13831, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 02.10.2025
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe desGeschäftszeichens
11.1/2/36/2025
an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
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