sucht für das Team Kaufmännisches Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeitung (m/w/d) für die Versicherungen, An- und Vermietung und Dienstfahrzeuge
. Die Stellenbesetzung erfolgt in
Vollzeit
und ist
aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr
.
Ihre wesentlichen Aufgaben
Betreuung und Abwicklung von Haftpflicht-, Unfall- und Sachversicherungen einschließlich Schadenmanagement
Eigenständige Bearbeitung von Schadenfällen sowie Geltendmachung von Schadenersatzansprüchen gegenüber Dritten
Vertragsgestaltung und -verwaltung für Gebäude-, Inhalts-, Bauleistungs- und Elektronikversicherungen
Korrespondenz mit Versicherungen, Geschädigten, Rechtsanwälten und internen Fachbereichen
Beitragsabrechnungen, Mittelanmeldungen sowie Mitwirkung an Haushalts- und Liquiditätsplanung
Mietvertragsmanagement für Wohn- und Nichtwohnobjekte inkl. Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
Kaufmännische Verwaltung des Fuhrparks inkl. Leasing, Rechnungsprüfung, Schadenabwicklung und Umstellung auf E-Mobilität
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder den Fachwirt im Bereich Versicherung oder Immobilien mit entsprechender Berufserfahrung
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen
ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses in Hameln,
eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings,
eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche,
eine betriebliche Gesundheitsförderung,
Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
die Möglichkeit des Fahrradleasings
eine
befristete Vollzeitstelle
vergütet nach
Entgeltgruppe 9a TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum
08.02.2026
mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Team Personalbetreuung unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Kaufmännisches Facility Management, Herr Haß, unter der Telefonnummer 05151 903-1000.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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