Durchführung von bauordnungsbehördlichen Verfahren zur Beseitigung von baurechtswidrigen Zuständen ((Baurecht und Denkmalrecht)
Beratung zu Baulasten und Beurkundung von Baulasterklärungen
Ordnungswidrigkeitsverfahren (Zuarbeit für zentrale Bußgeldstelle)
Beratung von Eigentümern, Bauherrschaften und sonstigen Beteiligten
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Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit
die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
fundierte Kenntnisse in der Rechtsanwendung
Bereitschaft, sich neue Themenfelder zu erarbeiten
Beratungskompetenz mit der erforderlichen Durchsetzungskraft
Wünschenswert sind
einschlägige Berufserfahrung in einer Bauaufsicht
Fachwissen im öffentlichen Baurecht
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
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Wir bieten Ihnen
ein teamorientiertes Arbeiten mit modernen Arbeitsplätzen in den Räumlichkeiten des Kreishauses
eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
eine betriebliche Gesundheitsförderung
Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
die Möglichkeit des Fahrradleasings sowie
attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal sowie
eine
unbefristete Vollzeitstelle
vergütet nach
Entgeltgruppe 9a TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
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Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum
28.10.2025
mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Völker vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1152 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Bauaufsichtsamtes, Frau Daues, unter der Telefonnummer 05151 903-4200.
Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen berücksichtigen. Wenn Sie dazu Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns!
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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