Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG
Besetzbar
Nächstmöglich
Aufgabengebiet
Unterstützung bei Aufgaben im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers
Fördermittelrecherche und -beratung
Begleitung von Digitalisierungsprozessen in Unternehmen
Mitwirkung in der Energieeffizienzoffensive
Mitwirkung an und Entwicklung von Projektangeboten der Wirtschaftsförderung
Organisation von Informationsveranstaltungen
Mitarbeit in verschiedenen Netzwerken der Wirtschaftsförderung
Begleitung und Abwicklung von Fördermittelanträgen
Darstellung des Leistungsangebotes der Wirtschaftsförderung und anderer Wirtschaftsthemen
Regionalmarketing, Imagewerbung und Öffentlichkeitsarbeit
Querschnittsaufgaben
Eine Änderung der Aufgabeninhalte bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
Befähigung für das erste Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II
alternativ ein entsprechendes Studium (Bachelor oder Diplom) in einer dem Aufgabenbereich entsprechenden Fachrichtung (z.B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Banking &
Finance, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen)
Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftsförderung sowie der Netzwerkarbeit (wünschenswert)
gute Kenntnisse im Projektmanagement und die Befähigung, Projekte in Teilverantwortung zu übernehmen
Erfahrungen im Bereich der Fördermittelberatung und -abwicklung (wünschenswert)
unternehmensorientiertes Denken
kundenorientiertes Verhalten
eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird vorausgesetzt
konzeptionelle Fähigkeiten
EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme
ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit.
freundliches und aufgeschlossenes Auftreten und Kontaktverhalten
Die Tätigkeit erfordert die Fahrererlaubnis nach der Klasse B.
Kennzeichen
11 13 12
Bewerbungsfrist
24.07.2025
Befristet
Unbefristet
Allgemeine Hinweise
Sie erwartet:
eine unbefristete Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung
eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe EG 10 TVöD oder nach Besoldungsgruppe A 11 Nds. BesG
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
umfangreiche fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und großes internes Fortbildungsangebot
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
Bewerbungshinweise
Der Landkreis Diepholz ist über das „audit berufundfamilie“ als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 24.07.2025
über unser Online-Bewerbermanagement unter
https://karriere.diepholz.de/
(Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).
Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
zu den Stelleninhalten: Herr Marx (Tel.: 05441 976 1430)
zum Stellenbesetzungsverfahren: Frau Aumann-Gröne (Tel. 05441 976-4103)
Landkreis Diepholz
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