Job Description

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

21271 Hanstedt


Die Samtgemeinde Hanstedt sucht aufgrund interner Arbeitsplatzwechsel zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeitende für das Meldeamt zur Verstärkung.

Wer sind wir?

Die Samtgemeinde Hanstedt, mit Sitz in 21271 Hanstedt, ist ein Gemeindeverband mit sechs Mitgliedsgemeinden im Süden des Landkreises Harburg. Die Samtgemeindeverwaltung ist in drei Fachbereiche gegliedert und beschäftigt derzeit 35 Verwaltungsmitarbeiter und 20 weitere Mitarbeiter in den eigenen Einrichtungen wie Bauhof, Waldbad und Grundschulen. Als grünes Eingangstor zum Naturpark Lüneburger Heide verknüpft sie Wohnen, Arbeiten und Erholen.



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Die freien Stellen

Für die Besetzung der zwei unbefristeten Stellen wird ein Gesamtstundenumfang von mindestens 54 bis maximal 62 Wochenstunden benötigt. Eine Beschäftigung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Bewerbungen mit einem geringeren individuellen Stundenumfang werden ebenfalls berücksichtigt; in diesen Fällen erfolgt eine Prüfung, inwieweit eine entsprechende Einsatzmöglichkeit im Rahmen des erforderlichen Gesamtstundenbedarfs realisierbar ist.


Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere


Bearbeitung des Melde- und Gewerbewesens Pass- und Ausweisangelegenheiten Fundsachenverwaltung

Für Sprechzeiten und Terminvereinbarungen ist mindestens die Anwesenheit von montags bis freitags im Zeitraum von 8.00-12.30 Uhr sowie am Donnerstag zusätzlich von 14.45-18.15 Uhr erforderlich. Das Bürgerbüro ist dem Team Ordnung im Fachbereich Bürgerservice zugeordnet. Die Zuweisung von anderen oder zusätzlichen Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.



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Was erwarten wir von Ihnen?

vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als

Verwaltungsfachangestellte

r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
als Beamter die Befähigung zum 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 in der Fachrichtung allgemeine Dienste
alternativ: eine vergleichbare Berufsausbildung, wie z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter, Justizfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellter.
oder eine Ausbildung als Kaufleute für Büromanagement ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität

Wünschenswert sind darüber hinaus:


Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Melderechts Kenntnisse in den Fachverfahren VOIS und Regisafe.




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Was können wir Ihnen bieten?

eine umfassende Einarbeitung durch die bisherigen Stelleninhaberinnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team die Eingruppierung erfolgt nach

Entgeltgruppe 7

des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt eine betriebliche Altersvorsorge die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung fachspezifische Fortbildungsangebote Ergonomische Arbeitsplätze Benefits des Arbeitgebers im Sinne des § 18a TVöD

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Um im Team ein ausgewogenes Verhältnis zu erreichen freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen diversen und männlichen Geschlechts.


Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten nehmen wir gerne entgegen und sichern die Beachtung der Bestimmungen des SGB IX gerne zu. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollten Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitteilen.



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Neugierig geworden?

Wir sind schon gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Klicken Sie bis zum 06.01.2026 unten auf "" und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Onlinebewerbungsportal hoch. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail werden nicht angenommen.


Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die gewünschte wöchentliche Arbeitszeit, mindestens 26 Stunden, an.


Anreisekosten für das Bewerbungsverfahren erstatten wir nicht.


Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Sandra Henkel s.henkel@hanstedt.de oder Tel: 04184 / 803-33.


Bei Fragen zum Stellenbesetzungs- und Einstellungsverfahren wenden Sie sich bitte an Daniel Syska (Teamleitung Personal) unter personal@hanstedt.de oder Tel: 04184 / 803-44.