Job Description

Stellenausschreibung



Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams in der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“ suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n



Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Energiemanagement



Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?



Abwicklung des Energiemanagements, insbesondere Rechnungsabwicklung inkl. Prüfung der Energieverbräuche und Haushaltsmittel Erstellung des Energieberichts Aufbau der Software „e2watch“ Verbrauchsanalyse und Betriebskostenabrechnung Abwicklung der Haushaltsangelegenheiten der Fachdienststelle

Was wir Ihnen bieten:

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Folgendes:



eine unbefristete Anstellung eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO A NRW nach dem beamtenrechtlichen Bestimmungen – bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung entsprechend den Vorgaben aus dem TVöD berücksichtigt; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Bereich TVöD) Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetz NRW den Anteil von Männern in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuch Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

abgeschlossene Ausbildung als „Verwaltungsfachangestellter“ oder
abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossener Vorbereitungsdienst im allgemeinen Verwaltungsdienst für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst)

Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

persönliche Kompetenz, insbesondere ganzheitliches Denken, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft soziale Kompetenz, insbesondere Kontaktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit methodische Kompetenz,*insbesondere Analysefähigkeit, Planungsfähigkeit und Arbeitsorganisation
fachliche Kompetenz,insbesondere sichere Grundkenntnisse im Haushaltsrecht und der Rechnungsabwicklung, gute Excel-Kenntnisse und technisches Verständnis, Interesse an der Thematik „Energie“ sowie Ortskenntnis im Raum Eschweiler.

Kontakt und Information:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung „Infrastrukturelles Gebäudemanagement“, Frau Bederke (Tel. 02403/71-281).



Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Hesselmann (Tel. 02403/71-235) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.



Haben wir Ihr Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit aussagekräftigten Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.12.2025.Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig:

Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onlinebewerbungen zügig bearbeitet werden und ermöglichen eine schnelle Kommunikation.



Die Stadtverwaltung Eschweiler setzt zur sicheren und effizienten Bearbeitung Ihrer Bewerbung ein elektronisches Bewerbungsmanagementsystem ein. Sollten Sie dennoch schriftlich Ihre Bewerbung einreichen wollen, wird Ihre Bewerbung in diesem erfasst. Spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten wieder aus diesem System gelöscht. Bitte verwenden Sie nur Kopien für Ihre Bewerbung, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die personalverwaltende Stelle sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für die Dauer von einem Monat ab Zugang Ihrer Bewerbung zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.