Job Description

Wolfsburg Präsenz / Mobil Vollzeit Publiziert: 28.01.2026 Befristet

befristet zur Elternzeitvertretung

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Für den Bereich Abrechnung und Service.

Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden.

Wir suchen Sie als engagierten Teamplayer mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen. In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur zuverlässigen Abrechnung von Einspeiseanlagen und damit zur erfolgreichen Energiewende in unserer Region. Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich – denn nur mit fundiertem Wissen und einem guten Miteinander können wir gemeinsam unsere Kunden nachhaltig überzeugen.

So bringen Sie sich bei uns ein

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Sie erstellen die Abrechnung von Einspeiseanlagen nach EEG und KWKG Sie pflegen den Kunden- und den Anlagenbestand im Abrechnungssystem kVASy Sie erfassen und pflegen Messplätze im Abrechnungssystem Sie bearbeiten und beantworten Kundenanfragen rund um die Einspeiseabrechnung Sie übernehmen Sonderaufgaben im Rahmen Ihres Verantwortungsbereichs

Wie Sie uns überzeugen können

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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen Erfahrung in der Verbrauchs- oder Einspeiseabrechnung, idealerweise mit kVASy, mit Sie besitzen gute EDV- und PC-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit aus Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Stärken Sie treten durchsetzungsstark auf und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick Sie überzeugen durch ein sicheres und offenes Auftreten

Unsere Benefits für Sie

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Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Befristeter Arbeitsplatz (zur Elternzeitvertretung) in Vollzeit 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld Etwa 2 Tage Mobile Arbeit möglich Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad / Bike Leasing Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass Betriebsrestaurant Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen

Jacqueline Blokesch Bereich Personal * 05361 189-3444