Job Description

Im Dezernat I, Finanzen und zentrale Dienste, ist in der Abteilung 1.1, Haupt- und Personalabteilung, zum 01.05.2026 eine Stelle (m/w/d) in der

Lohnbüro-Sachbearbeitung

wiederzubesetzen.


Es erfolgt die Lohnbüro-Sachbearbeitung u.a. für die Stadt Herford, den IAB, den Kreis Herford, die Töchter SWK, WWS, SVH, Kultur gGmbH, Marta, Pro Herford.

Aufgabenschwerpunkte sind:

Berechnung, Zahlbarmachung, Kontrolle von Besoldung und Entgelt für Beamte und Beschäftigte Information und Beratung der Mitarbeitenden bezüglich Entgelt, Besoldung, Sozialversicherung, Zusatzversorgung Überprüfung der Personalfälle bei Ende der Entgeltfortzahlung, Berechnung und Festsetzung von Krankengeldzuschuss Aufnahme von Rentenanträgen für die Zusatzversorgungskasse Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen Berechnung und Festsetzung von Sonderzahlungen Datenerfassung in LOGA Führung von Schriftwechsel Bearbeitung von Arbeitsvertragsangelegenheiten im Bereich der Reinigungskräfte (hier: Aushilfen)
Änderungen im Aufgabenzuschnitt sind möglich.

Unsere Erwartungen:

Erwerb von umfassendem Fachwissen im Bereich Besoldungs-, Tarif-, Steuer-Sozialversicherungs- sowie Zusatzversorgungsrecht Sicherer Umgang mit der Standardsoftware und Einarbeitung in das Lohnabrechnungsprogramm LOGA Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft (hohe Termingebundenheit) Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit KollegInnen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ausgeprägte Befähigung zum selbstständigen Arbeiten Entscheidungsfreude und -fähigkeit

Voraussetzungen:

erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I bzw. Verwaltungslehrgang I

Einstufung:

Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 9 a ausgeschrieben.


Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Wahrung der rechtsstaatlichen Grundsätze. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen/ Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen.


Für das Auswahlgespräch ist ein ca. 25-minütiges Fachgespräch geplant, für das Sie sich Kenntnisse zu den Aufgabenschwerpunkten aneignen sollten. Dieses wird durch die Auswahlkommission im Fachgespräch überprüft und bewertet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gern über unser Bewerberportal, zu finden unter: https://karriere.herford.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich in dieser Form möglich sind und angenommen werden. Bewerbungsende ist der

01.02.2026

.




Für weitere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle stehen Ihnen Alexandra Hansmann (Tel. 05221/189-244) und Beate Wiele (Tel. 05221/189-660) in der Fachabteilung zur Verfügung. Fragen zum Verfahrensablauf beantwortet Ihnen gern Uta Wattenberg-Houppert von der Personalabteilung (Tel. 05221/189-245).