Job Description

Stellenausschreibung



Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:



Sachbearbeitung (m/w/d) für das Jobcenter Bernkastel-Wittlich - Vollzeit, A 10 LBesG/EG 9c TVöD, unbefristet -

Zielsetzung der Stelle:

Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes an Hilfeempfänger/innen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen nach dem SGB II

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad Beratung zu passiven Leistungen nach dem SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad Arbeiten im Bestand mit hohem Schwierigkeitsgrad (u.a. Einkommensermittlung bei Selbstständigen im SGB II) Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern)

Ihr Profil:

Abgelegte Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die 2. Prüfung (Verwaltungsfachwirt/in) Fachliche Kenntnisse in der Anwendung sozialhilferechtlicher sowie verwaltungsrechtlicher Bestimmungen Entscheidungsfähigkeit, d.h. nach vollständiger Sachverhaltsermittlung schnelle Entscheidungen treffen und umsetzen, um in angemessener Zeit zu einem Ergebnis zu kommen Gutes mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen Sorgfalt und Genauigkeit Emotionale Distanz zu den Leistungsberechtigten (emotionale Reaktionen des Gesprächspartners nicht an sich heranlassen und die folgende Entscheidung unabhängig treffen) Konfliktfähigkeit verbunden mit sachlicher Argumentation bei der Auseinandersetzung hinsichtlich unterschiedlicher Standpunkte Strukturiertes und planvolles Arbeiten u.a. bei der Ausübung von Ermessen unter Abwägung komplexer Sachverhalte Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Fallbearbeitung Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Wir bieten:

Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage tariflicher Jahresurlaub Gutes Betriebsklima Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing) Deutschlandticket als Jobticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Die Einarbeitung findet praxisnah statt und wird durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm ergänzt. Dieses beinhaltet sowohl Präsenz– als auch Onlinetrainings und erfolgt in Zusammenarbeit mit weiteren regionalen Jobcentern.



Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.



Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.



Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten:

Herr Christian Thömmes, Leitung Jobcenter, Tel.:

06571 970186, Christian.Thoemmes@jobcenter-ge.de



Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 22.10.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.