Job Description

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Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.



Stellenausschreibung



Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum 01.01.2026 eine



Sachbearbeitung für die Tätigkeiten im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)



Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Wochenstunden.



Bei Interesse besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit, zunächst befristet bis zum 31.01.2027, um bis zu vier Stunden zu erhöhen.

Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes bei Hinweisen auf mögliche Kindeswohlgefährdungen sowie die Einleitung notwendiger Maßnahmen zum Kinderschutz Beratung von Eltern und anderen Ratsuchenden in Fragen der Erziehung, des Sorgerechts und des Umgangsrechtes bei Trennung und Scheidung eigene Betreuung von Familien im Rahmen der Prävention Krisenintervention Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und jungen Volljährigen durch Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen Prüfung der Notwendigkeit von Hilfen zur Erziehung in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form, sowie Installierung dieser und Durchführung des Hilfeplanverfahrens Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren die Bereitschaft, die Beratung und Begleitung der ehrenamtlichen Vormundschaften/Pflegschaften zu übernehmen

Wir bieten Ihnen:

eine nach der Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD- SuE) ausgewiesene Stelle einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes Personalentwicklungsmöglichkeiten durch systematische und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote) attraktive Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits

Sie zeichnet aus:

ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sicherer Umgang im Kontakt mit herausforderndem Klientel sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Kenntnisse in den relevanten Rechtsvorgaben, Verordnungen, Normen (insbesondere SGB XIII) sind wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft des Allgemeinen Sozialen Dienstes außerhalb der Dienstzeiten der Stadtverwaltung die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Dipl. (FH) / BA) mit staatlicher Anerkennung wünschenswert ist Berufserfahrung in der Sozialarbeit / Sozialpädagogik, insbesondere im Allgemeinen Sozialen Dienst eines Jugendamtes oder der Jugendgerichtshilfe Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen das Vorliegen eines eintragslosen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Windows)

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.



Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.



Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.



Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Tschierschke unter der Rufnummer 02152/917-3020 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1185 an Frau Horstmann (Personalabteilung).



Ist Ihr Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 04.01.2026. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.



Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.