Job Description

Wir suchen

zum

01.02.2026

eine

Sachbearbeitung für den Bereich Unterhaltsvorschuss

(m/w/d)

beim Kreisjugendamt


für das Sachgebiet Ausbildungsförderung/Unterhaltsvorschuss


am Dienstort Esslingen

mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation

Vollzeit, unbefristet, A 10gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. E 9b TVöD


Diese Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Bearbeitung von Anträgen und laufenden Fällen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz Ermittlung der unterhaltspflichtigen Elternteile und Prüfung ihrer Leistungsfähigkeit für Unterhaltszahlungen außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen, Teilnahme an Terminen bei Familiengerichten
Maßnahmen der Zwangsvollstreckung nach der Zivilprozessordnung

Das bringen Sie mit

Freude am Umgang mit rechtlichen Fragestellungen, strukturiertes Arbeiten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit freundlichen und professionellen Umgang mit unterschiedlicher Klientel

Wir bieten Ihnen

Sicherheit und attraktive Vergütung

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD/A 10 mD mit Zulage LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9b.

betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten.

Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.

Betriebskita

Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.

Homeoffice

Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.

Fortbildung und Weiterentwicklung

Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.

Firmenticket und Radmobilität

Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.

Gesundheitsmanagement

Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres

betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Mitarbeiterangebote

Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.






Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Dutz unter Telefon 0711 3902-42519 oder Frau Macar unter Telefon 0711 3902-43791 gerne zur Verfügung.




Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil des Landratsamts Esslingen unter dem Motto GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN.




Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.01.2026.